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168件中11～20件表示

  • 未経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
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  • 残業月10時間以下
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  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【たのしい家西ノ京/グループホーム】介護職募集(正社員)｜夏季・冬季休暇あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円～230,000円
  • 基本月給 170,000円～170,000円
職種
グループホームでの介護職
就業先種別
グループホーム
休日
週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
交通機関
嵯峨野線 二条駅 徒歩 10分 京都市営地下鉄東西線 二条駅 徒歩 10分 嵯峨野線 円町駅 徒歩 10分

賞与あり｜月給21万円～｜福利厚生充実｜希望休3日取得可

ご利用者様とそのご家族に、 サービスの提供を通じて、絶対の「安心・安全」を お約束できることが大切だと考えています。 そのために、スタッフの質にこだわり、 「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
 
入職時研修を始め、フォローアップ、OJT研修を実施していますので、 介護職での経験がない方も安心して就業いただけます。
 
【キャリア採用入職時研修】 2日間(職種により3～4日に変動あり)の研修です。 会社方針や介護・医療の知識、介護技術、 コーチング研修、事業態事専門研修を行います。 業務開始前の疑問を解消できるので安心です！
 
【フォローアップ研修】 入社1ヶ月後、3ヶ月後に研修を行います。 入社から現在を振返り、目標設定をすることで成長を確認します。 業務上役立つコミュニケーション術や課題解決手法についても学べます！
 
【OJT研修】 配属施設(たのしい家西ノ京)にて業務ト…
仕事内容
京都市中京区にあるたのしい家西ノ京(グループホーム)における
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊移動介助
＊衣服の着脱
＊献立決め、買出し、調理
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊夜間の見守り
＊記録の作成(アプリ管理)
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
17：00　記録の作成
18：00　退勤

【福祉のお仕事は当社にお任せ！】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数！

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり！】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実！
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります！

【「こだわり条件」伺います！】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK！】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

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  • 介護福祉士求人
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  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【たのしい家西ノ京/グループホーム】介護職募集(正社員)｜希望休3日取得可 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 230,000円～230,000円
  • 基本月給 170,000円～170,000円
職種
グループホームでの介護職
就業先種別
グループホーム
休日
週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
交通機関
嵯峨野線 二条駅 徒歩 10分 京都市営地下鉄東西線 二条駅 徒歩 10分 嵯峨野線 円町駅 徒歩 10分

賞与あり｜月給23万円～｜福利厚生充実｜夏季・冬季休暇あり

ご利用者様とそのご家族に、 サービスの提供を通じて、絶対の「安心・安全」を お約束できることが大切だと考えています。 そのために、スタッフの質にこだわり、 「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
 
【誰伸び人事制度】 誰伸びシートを用いて年1回(毎年10月)、 加算方式により行われる評価制度です。
 
他社と比べるのではなく、 前年の自分と比較して成長していれば1点、 成長していなければ0点と評価をします。 1年という時間を過ごせば、誰しも必ず成長があるはず。 すべての従業員が分け隔てなく成長していくための 方向性とステップをわかりやすく定めることこそ、企業の務めだと考えています。
 
また、入職時には、入職時研修を始め、 フォローアップ、OJT研修を実施。 そのほか認知症研修や感染症ケア研修など 年間600の研修を実施していますので、 自身のスキルアップを目指すことが可能です！…
仕事内容
京都市中京区にあるたのしい家西ノ京(グループホーム)における
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊移動介助
＊衣服の着脱
＊献立決め、買出し、調理
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊夜間の見守り
＊記録の作成(アプリ管理)
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
17：00　記録の作成
18：00　退勤

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  • 介護福祉士求人
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  • 40代活躍中
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【特別養護老人ホーム山科苑】京都市山科区での介護職(介護福祉士)｜月給24.8万～ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 248,000円～268,600円
  • 基本月給 200,000円～200,600円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
4週8休制
勤務地
京都府京都市山科区大塚野溝町3
交通機関
京都市営地下鉄東西線 東野駅 路線バス 12分
アクセス
山科北部線20系統 小山バス停より徒歩6分

賞与3ヶ月｜リフレッシュ休暇あり｜福利厚生充実｜研修制度充実でスキルアップできる

京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科苑にて 介護福祉士をお持ちの介護職員(正社員)を募集！
 
【福利厚生について】
・各種保険完備 ・退職金共済加入 ・車通勤可 (無料駐車場あり) ・バイク、自転車通勤可 ・資格取得支援制度 (初任者研修・実務者研修全額会社負担で受講) ・育児、介護休業取得実績
 
【給与例】 基本給：20万円～ 調整手当：5,000円～ 処遇改善手当：5,000円～ 夜勤手当：2万4,000円 早出手当：2,000円 資格手当：1万2,000円 ———————————— 月給　24万8,000円～
 
【働きやすい環境】 ●資格・経験 介護福祉士 介護・福祉施設での業務経験は不問！ ブランクがある方も歓迎！
 
●勤務日数・時間 ・4週8休制 ・年間休日114日 ・リフレッシュ休暇(前期5日・後期4日) ・有給休暇
 
【施設について】 ●定員50名 (ショートス…
仕事内容
京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科苑における
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊衣服の着脱
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊夜間の見守り
＊記録の作成
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
17：00　記録の作成
18：00　退勤
  • 介護福祉士求人
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  • 新卒・第二新卒歓迎
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  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【特別養護老人ホーム宇治愛の郷】宇治市での介護職(正社員)｜1日の実働7.5時間 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 226,090円～280,178円
  • 基本月給 154,500円～183,900円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
週休2日制
勤務地
京都府宇治市槇島町石橋151-1
交通機関
近鉄京都線 小倉駅 徒歩 20分 奈良線 ＪＲ小倉駅 徒歩 24分

賞与3.5ヶ月｜月給22.6万以上｜年間休日110日｜福利厚生充実

宇治市にある特別養護老人ホーム宇治愛の郷にて 介護福祉士をお持ちの介護職員を募集中！
 
【待遇充実で安心】 ●月給　22万6,090～28万178円 基本給：15万4,500～18万3,900円 調整手当：3,090～8,678円 地域手当：1万～1万5,000円 介護業務手当：1万3,000～1万7,000円 夜勤手当(4～5回分)：3万2,000～4万円 →研修期間中の2回は4,000円/回 早出・遅出手当(5～8回分)：3,500～5,600円 資格手当(介護福祉士)：1万円
 
●その他手当 ・交通費：月2万4,500円まで ・扶養手当：(配偶者)1万6,000円 　　　　　　(子供)5,000円 ・住宅手当：(借家)2万4,000円まで 　　　　　　(持家)1万4,500円まで ・役職手当 ・処遇改善手当：年3回 (前年度実績21万円)
 
●福利厚生 ・各種保険加入 ・退職金…
仕事内容
宇治市にある特別養護老人ホーム宇治愛の郷における
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊衣服の着脱
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊夜間の見守り
＊記録の作成
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
17：00　記録の作成
18：00　退勤
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  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【特別養護老人ホームヴィラ山科】介護施設での管理栄養士(正社員)｜8：30～17：00 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 192,500円～236,600円
  • 基本月給 151,900円～192,700円
職種
特別養護老人ホームでの管理栄養士
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
週休2日制
勤務地
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
交通機関
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩 20分
アクセス
京阪バス　大宅バス停より徒歩8分
京阪バス　京都橘大学バス停より徒歩5分

賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜福利厚生充実の職場

京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科にて 管理栄養士を募集中！
 
【施設について】 ●入所定員80名、短期入所定員10名 ●1999年3月開設の特別養護老人ホーム ●その人らしさを大切に、みんなが笑顔になれる施設づくりをしています ●食事を通じてご利用者様の生活をサポート！
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・管理栄養士 ・管理栄養士未経験OK ・ブランクがある方も歓迎
 
●勤務時間 8：30～17：00 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均10時間
 
●休日 週休2日制(月8～9日休) 年間休日112日 年末年始休暇5日、夏季休暇3日 結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休業(最長3年)、介護休業、看護休暇 有給休暇 (入職6ヶ月後10日付与・最高20日付与)
 
●給与 月給　19万2,500～23万6,600円 (内訳) 基本給：15万1,900～19万2,700円 …
仕事内容
京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科にて
管理栄養士業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
●献立作成
●発注業務
●栄養マネジメント
●各種会議や委員会の参加
など

食事を通してご利用者様の生活をサポートしていただきます！
※稀に食事の盛り付けなど現場作業をお手伝いいただくこともあります。
  • 未経験歓迎
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  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
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  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
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  • 40代活躍中
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【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員｜8：30～17：00 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 216,400円～256,800円
  • 基本月給 174,000円～211,400円
職種
特別養護老人ホームでの機能訓練指導員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
週休2日制
勤務地
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
交通機関
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅 徒歩 4分 大和路線 加茂駅 徒歩 5分

賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場

木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！
 
【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホーム ●その人らしさを大切に、みんなが笑顔になれる施設づくりをしています ●プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画があるので未経験でも安心
 
【主な業務内容】 ●特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、 　福祉用具の活用提案、使用方法の説明 　など
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかをお持ちの方 ・未経験OK ・ブランクがある方も歓迎 ※定年は63歳になります
 
●勤務時間 8：30～17：00 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均10時間
 
●休…
仕事内容
木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における
機能訓練指導員業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
●個別機能訓練の計画作成、実施、評価
●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
●スタッフやご家族への動作介助の指導、
　福祉用具の活用提案、使用方法の説明
など
  • 未経験歓迎
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  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
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  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【デイサービスセンター加茂の里】木津川市での機能訓練指導員｜8：30～17：00 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 216,400円～256,800円
  • 基本月給 174,000円～211,400円
職種
デイサービスでの機能訓練指導員
就業先種別
デイサービス
休日
週休2日制
勤務地
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
交通機関
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅 徒歩 4分 大和路線 加茂駅 徒歩 5分

賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場

木津川市にあるデイサービスセンター加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！
 
【施設について】 ●定員40名 ●2000年3月開設のデイサービス ●その人らしさを大切に、みんなが笑顔になれる施設づくりをしています ●プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画があるので未経験でも安心
 
【主な業務内容】 ●デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、 　福祉用具の活用提案、使用方法の説明 　など
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかをお持ちの方 ・未経験OK ・ブランクがある方も歓迎 ※定年は63歳になります
 
●勤務時間 8：30～17：00 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均10時間
 
●休日 週休2日制(月8～9日休) 年…
仕事内容
木津川市にあるデイサービスセンター加茂の里における
機能訓練指導員業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
●個別機能訓練の計画作成、実施、評価
●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
●スタッフやご家族への動作介助の指導、
　福祉用具の活用提案、使用方法の説明
など
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【特別養護老人ホームまどかⅡ番館】京都市伏見区での介護職(正社員)｜賞与2.7ヶ月分支給 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 217,200円～279,200円
  • 基本月給 154,000円～192,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
4週8休制
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町１２２
交通機関
京阪本線 中書島駅 路線バス 8分
アクセス
【中書島駅より通勤の場合】
京都南部線24A　八丁畷バス停より徒歩4分

手当充実の職場｜夏季・冬季休暇あり｜定員29名の特別養護老人ホーム

京都市伏見区にある特別養護老人ホームまどかⅡ番館にて 介護福祉士をお持ちの介護職員を募集中！
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・介護福祉士 ・未経験OK ・ブランクがある方も歓迎 ※定年は60歳になります
 
●勤務時間 ①6：30～15：30　②13：00～22：00 ③21：45～翌6：45 休憩：60分
 
●休日 ・4週8休制 ・年間休日110日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇
 
【給与・待遇】 ●月給　21万7,200～27万9,200円 (内訳) 基本給：15万4,000～19万2,000円 職務手当：1万3,000～3万2,000円 処遇改善1手当：5,000～1万円 皆勤手当：1万円 夜勤手当(4回分)：1万4,000円 早出手当(3回分)：1,200円 資格手当(介護福祉士)：2万円
 
●その他手当 ・交通…
仕事内容
京都市伏見区にある特別養護老人ホームまどかⅡ番館における
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊衣服の着脱
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊夜間の見守り
＊記録の作成
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
17：00　記録の作成
18：00　退勤
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【まどかⅡ番館デイサービスセンター】京都市伏見区での介護職(正社員)｜8：30～17：30 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 202,000円～264,000円
  • 基本月給 154,000円～192,000円
職種
デイサービスでの介護職
就業先種別
デイサービス
休日
4週8休制
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町１２２
交通機関
京阪本線 中書島駅 路線バス 8分
アクセス
【中書島駅より通勤の場合】
京都南部線24A　八丁畷バス停より徒歩4分

賞与2.7ヶ月分｜夏季・冬季休暇あり｜主婦・主夫活躍の職場

京都市伏見区にあるまどかⅡ番館デイサービスセンターにて 介護福祉士をお持ちの介護職員を募集中！
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・介護福祉士 ・未経験OK ・ブランクがある方も歓迎 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方歓迎 ※定年は60歳になります
 
●勤務時間 8：30～17：30 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均3時間
 
●休日 ・4週8休制 ・年間休日110日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇
 
【給与・待遇】 ●月給　20万2,000～26万4,000円 (内訳) 基本給：15万4,000～19万2,000円 職務手当：1万3,000～3万2,000円 処遇改善1手当：5,000～1万円 皆勤手当：1万円 資格手当(介護福祉士)：2万円
 
●福利厚生 ・各種保険加入 ・退職金制度あり (勤続3年以上) ・マイカー通…
仕事内容
京都市伏見区にあるまどかⅡ番館デイサービスセンターにおける
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
＊食事介助
＊入浴介助
＊排泄介助
＊衣服の着脱
＊居室・共有スペースの清掃
＊レクリエーションの企画・運営
＊外出支援
＊記録の作成
＊送迎
など

【介護職員の勤務例】
9：00　 朝礼
9：30　 入浴介助
10：30　居室清掃
11：30　食事介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション
16：00　送迎
17：00　記録の作成
18：00　退勤
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【特別養護老人ホーム山科すみれ園】2024年3月オープン施設での機能訓練指導員(正社員) イメージ
賃金
  • 月給(総額) 207,500円～248,900円
  • 基本月給 192,000円～233,400円
職種
特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1
交通機関
京阪京津線 追分駅 徒歩 7分

賞与3ヶ月分｜未経験から活躍できる｜8：30～17：30

京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科すみれ園にて 機能訓練指導員を募集中！
 
追分駅より徒歩7分の距離に2024年3月オープン！ ※入職時期は2～3月を予定しておりますが、 　オープンまでに勤務を希望の方は滋賀県栗東市、野洲市の施設で勤務可
 
｜待遇充実で安心 ●月給　20万7,500～24万8,900円 (内訳) 基本給：19万2,000～23万3,400円 資格手当：1万円 処遇改善補助手当：3,500円 特定処遇改善手当：2,000円
 
●福利厚生 ・各種保険加入 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤応相談(無料駐車場あり) ・介護休業取得実績あり ・交通費：月3万1,600円まで ・調整手当：0～2万円 ・扶養手当：(配偶者)1万円 　　　　　　(子供)1,000円/人 ・賞与：年2回 (計約 3ヶ月分) ・昇給あり
 
｜働きやすい職場 ●資格・経験 ・理学療法士、作業療法…
仕事内容
京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科すみれ園にて
機能訓練指導員業務全般をお任せ致します。

【主な業務内容】
＊個別機能訓練加算計画書作成
＊運動器機能向上計画書の作成
＊バイタルチェックの実施
＊集団体操などのメニュー考案
＊リハビリ機器利用時の介助、指導
＊個別リハビリの実施
＊計画書に対する評価、モニタリング
＊体力測定の実施
＊介護職員へ機能訓練内容の指導
など

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