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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
211,700円～255,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額198,700円～242,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）特定処遇改善手当 11,000円～11,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末 ３千円 ３～１８歳達した年度末 １万円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回（月平均６回） ※経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（洛和グループホーム桂川） |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世中久世町１－６３ 『洛和グループホーム桂川』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制：４週８休 ＊ワークライフバランス休暇（３日）＊リフレッシュ休暇（５日）
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
208,200円～208,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額130,000円～130,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 33,200円～33,200円処遇改善手当 45,000円～45,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区牛ケ瀬奥ノ防町１０４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊シフト制 ＊夏期３日 ＊デイサービスの正職員については、日曜休みです。
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,330円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 200円～200円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区牛ケ瀬奥ノ防町１０４ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
245,822円～248,608円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 5,773円～5,968円職種手当 43,049円～45,640円役職手当 25,000円～25,000円地域手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士６０００円、実務者研修３００ ０円 ＊皆勤手当 １００００円 ＊夜勤手当 ５０００円／回 処遇改善制度有（年３回支給） ※給与例（介福・夜勤４回・皆勤）２８４，４１３円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパー介護職員・サ責アシスタント（太秦天神川） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区太秦安井奥畑町２２－１５ 『カーサデルクオーレ太秦天神川』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
245,822円～248,608円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 5,773円～5,968円職種手当 43,049円～45,640円役職手当 25,000円～25,000円地域手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士６０００円・実務者研修３００ ０円 ＊皆勤手当１０，０００円 ＊夜勤手当５，０００円／回 処遇改善制度有（年３回支給） ※給与例（介福・夜勤４回・皆勤）２８４，４１３円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパー介護職員・サ責アシスタント（太秦） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区太秦多藪町１９ 『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
192,236円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額192,236円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当０～２万円（実務者研修１万円、介護福祉士１ 万５千円、看護師２万円）、職務手当０～５万円、職能 手当（サービス提供責任者・管理者に売上に応じ支給） 、活動手当（１００時間以上勤務で活動時間に応じ支給 上限４．８万円）、夜勤手当（１回４千円～５千円）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区山田平尾町３６－１２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）社内チャットグループに入っていただくため、月５００ 円の補助あり ＊日給＝１１３０円×１０時間＋深夜割増３時間分＋夜 勤手当２５４０円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
１０／１オープンのグループホーム夜間スタッフ（女性のみ） |
| 勤務地 |
京都府宇治市小倉町神楽田３３－２２ 『ｃｏｌｌｅ宇治』 １０月１日オープン |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,130円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,130円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）法人チャット使用手当（スマートフォンをお持ちの方で 了承いただけた方）月５００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
グループホームの世話人（未経験歓迎） |
| 勤務地 |
京都府宇治市小倉町神楽田３３－２２ 『ｃｏｌｌｅ宇治』 １０月１日オープン |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
201,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額196,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 5,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※年末年始手当１２／３１～１／２（３千円／１日） ※特定処遇改善加算手当は６ヶ月分（１０万円～２０万 円） を１月・８月支給 ※母子手当 ２，０００円 ※介護福祉士手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
正社員ヘルパー |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,400円～1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,400円～1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 別途支給あり 資格手当 介護福祉士：１００円／時 資格手当 実務者研修修了者：５０円／時 日祝訪問手当： １００円／時 研修手当： １．１５０円／時 連続の訪問時：別途交通費支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
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| 職種 |
訪問介護ヘルパー（登録ヘルパー） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区常盤窪町１０番地３ 『ケアサポートりんく』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ご希望に合わせて休日を調整します。
◇育児休業: 該当者なし
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