パート・アルバイト求人 【三幸福祉カレッジ 伏見教室】時給1,800円～｜週1日～相談可｜資格スクールでの講師募集
この求人のおすすめポイント！
マイカー通勤可｜夏季・年末年始休暇あり｜9：00～18：30
三幸福祉カレッジ伏見教室では
実務者研修の講座を担当いただく講師を募集中！
【このお仕事の人気ポイント】
●講師業務未経験からチャレンジできます♪
●週1日～勤務の方歓迎！Wワークも◎
●10日間の研修ありで未経験・ブランクがある方も安心
●時給1,800円～の高待遇
●マイカー通勤可で通勤しやすい◎
【ご相談からでもOK】
人に教える仕事だからこそ、面倒見がよく
「困っている人を放っておけない」先生ばかりの職場です！
私達と一緒に「次世代を担う人材育成」を行いませんか♪
【具体的には・・】
「実務者研修」講座の講師として登壇していただきます。
基本的に1つの講義を1人の講師が担当します。
担当する生徒数は少ない講座で12名ほど、多い講座で20名ほどです。
丁寧な指導マニュアルがあるので講師未経験でも大丈夫！
【入職後の研修内容】
◇実務者研修（介護過程3）担当の場合：新人研修 全7日
◇実務者研修（医療的ケア）担当の場合：新人研修 全3日
※新任研修終了後、聴講（先輩講師の授業をみて学ぶ）2日を経てデビュー
※デビュー後も各種勉強会・フォローアップあり
【求人ID：200262】
ご興味を持っていただいた方、
詳しくお話しを聞きたい方はここをクリック！
お電話でのお問合せは
0120-639-045まで
(平日/9：00～18：00)
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求人内容
就業先名 |
株式会社日本教育クリエイト 三幸福祉カレッジ伏見教室 |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
1ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
定年：65歳 マイカー通勤可(駐車場代無料・条件あり) 社員割引あり 研修充実 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:30 休憩60分 ※週1日～勤務相談可
※曜日固定OK ※平日のみや土日祝日のみなども相談可 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制 ※夏季休暇
※年末年始休暇 ※有給休暇は法定通り付与 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/01/17 |
仕事内容
就業先種別 |
その他 |
|---|---|
職種 |
講師 |
仕事内容 |
「通いやすい」「学びやすい」「分かりやすい」学校を目指し、 2000年の開校以来40万人以上の修了生を輩出してきた 三幸福祉カレッジでの講師業務です！ 【仕事内容】 ●受講生へ講義 ●実技演習の指導 【具体的には・・】 「実務者研修」講座の講師として登壇していただきます。 基本的に1つの講義を1人の講師が担当します。 担当する生徒数は少ない講座で12名ほど、多い講座で20名ほどです。 丁寧な指導マニュアルがあるので講師未経験でも大丈夫！ 【入職後の研修内容】 ◇実務者研修（介護過程3）担当の場合：新人研修 全7日 ◇実務者研修（医療的ケア）担当の場合：新人研修 全3日 ※新任研修終了後、聴講（先輩講師の授業をみて学ぶ）2日を経てデビュー ※デビュー後も各種勉強会・フォローアップあり |
必要な経験等 |
講師未経験者OK ※介護福祉士取得後または正看護師としての実務経験が5年以上ある方 |
必要な免許・資格 |
正看護師,介護福祉士 ※介護福祉士または看護師資格をお持ちの方
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒612-8057 京都府京都市伏見区平野町 48番地 |
| 最寄り駅 |
| 京阪本線 伏見桃山駅 徒歩 6分 京阪本線 中書島駅 徒歩 7分 京阪宇治線 中書島駅 徒歩 7分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり(条件あり) |
この求人にご興味を持たれた方へ
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：就職支援部 0120-639-045 info-oosaka-fukushi＠nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【200262】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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