約社員求人 【京都老人ホーム】京都市伏見区での介護職(契約社員)|入職3ヶ月後に正社員登用の可能性あり


この求人のおすすめポイント!

賞与3ヶ月分支給|福利厚生充実|年間休日125日あり

京都市伏見区にある京都老人ホームにて
初任者研修をお持ちの介護職員を募集中!

 

契約社員としての入職となります。
業務の習得状況にもよりますが、入職3ヶ月後の正社員登用予定。
※習得状況によっては期間が延長になる可能性あり

 

\福利厚生充実で長く勤務できる/

【リフレッシュ休暇】
リフレッシュ休暇があり10日連続でお休みが可能です。
職員によっては、10日を2回に分けて取得し、
公休と合わせて年2回の7連休を作る方もいます。
取得時期が自由なので、旅費が安いシーズンで旅行をする職員もいます!
GWやお盆に連休を取り家族との時間を過ごす職員もいます♪

 

【永年勤続表彰】
勤続5年目の職員と、10年ごとの節目を迎えた職員に
お祝金と特別休暇10日を付与致します。

 

【資格取得支援】
●資格取得報奨金制度
業務に関する資格を取得した際、報奨金として1万円を支給。
必須資格だけでなく、自ら希望して取得した資格も対象です。
(申請の機会は年2回)

 

●資格取得準備手当支給
介護福祉士取得までに資格取得順手当として1万円を支給。
ただし、毎年の昇給額が2,000円減額。
(例)人事考課上の昇給額は1万円だが、資格取得準備手当受給者は8,000円の昇給
  翌年は8,000円を基準とし、資格取得準備手当受給者は6,000円の昇給となる

 

●資格取得支援制度
実務者研修を法人支援で受講可!(受講料無料)
また、受講日は就業日として換算

 

【育児サービスの利用補助】
京都市の『ファミリーサポート』を利用し、
保育園の送迎代行や病児保育などのサービスを受けた際に、
サービス料を半額負担致します。

 

【子育て支援制度】
●時間外労働の制限
●産休拡充制度
●妊娠中の検針・保育指導の職務免除
●深夜業務の制限
●勤務時間の短縮処置
●育児手当・復職祝金支給
●企業主導保育事業あり
 →京阪 墨染駅より徒歩2分の位置に立地。
  1日の最大預かり時間は13時間、土日祝の利用や一時利用もOK!
  保育料は収入に関わらず定額で、2人目以降は半額となります。

 

【研修制度】
●リーダー研修
●マネジメント研修
●腰痛予防研修
●認知症ケア研修
●看取りサポート犬種
●権利擁護研修
●虐待予防研修
●新人フォローアップ研修
 →月1~2回現場でのOJT研修とは別に研修を開催。
  介護の専門知識だけでなく、社会人としての一般常識やマナー、
  コミュニケーションなど幅広いテーマについてグループワークを実施しています。

 

————————————

 

【求人ID:193545】
ご興味を持っていただいた方、
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お電話でのお問合せは
0120-639-045まで
(平日/9:00~18:00)

 

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介護職|京都老人ホーム

求人内容

就業先名

社会福祉法人京都老人福祉協会 京都老人ホーム

雇用形態

契約社員

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 208,900円~229,400円
  • 基本月給 168,000円~185,000円
  • 備考
  • ※給与詳細は特記事項参照

賞与

年2回 (計約 3ヶ月分) ※基本給+職務手当で算出 ※初年度は1.95ヶ月分

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月4万5,000円まで支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
定年:60歳 (再雇用 65歳)
退職金制度あり (勤続1年以上)
マイカー通勤可 (駐車場代1,000円/月を自己負担)
バイク・自転車通勤可
永年勤続表彰
育児サービスの利用補助
子育て支援制度
育児・介護休業取得実績あり
企業主導保育事業あり
資格取得支援制度 (実務者研修を法人支援で受講可)
→受講日は就業日として換算
精勤賞与あり (資格および役職加算)
→有資格者には年間5万円~賞与に加算
 有資格・役職者には年間24万円~賞与に加算
資格取得準備手当あり (介護福祉士になるまでに1万円支給)
→ただし、毎年の昇給額が2,000円減額。
 (例)人事考課上の昇給額は1万円だが、資格取得準備手当受給者は8,000円の昇給
   翌年は8,000円を基準とし、資格取得準備手当受給者は6,000円の昇給となる
伏見区内で転勤の可能性あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル

勤務時間

①7:00~16:00
②8:00~17:00
③10:30~19:30
④11:30~20:30
⑤13:00~22:00
⑥22:00~翌7:00
*休憩:60分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制
週休2~3日(月8~10日休)
※リフレッシュ休暇10日
※誕生日休暇1日
※永年勤続特別休暇
※慶弔休暇
※育児休暇
※有給休暇は法定通り付与 (初年度10日)
※年間休日125日(年間公休114日+連続リフレッシュ休暇10日+誕生日休暇1日)

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2023/09/29

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

京都市伏見区にある京都老人ホームにおける
ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。

【主な業務内容】
*食事介助
*入浴介助
*排泄介助
*衣服の着脱
*居室・共有スペースの清掃
*レクリエーションの企画・運営
*外出支援
*夜間の見守り
*記録の作成
など

【介護職の勤務例(日勤の場合)】
9:00  朝礼
9:30  入浴介助
10:30 居室清掃
11:30 食事介助
13:00 休憩
14:00 レクリエーション
17:00 記録の作成
18:00 退勤

必要な経験等

未経験OK

必要な免許・資格

介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

【給与詳細】
月給 20万8,900~22万9,400円
(内訳)
基本給:16万8,000~18万5,000円
処遇改善手当:9,400円
夜勤手当(4~5回分):1万4,000~1万7,500円
遅出手当(5回分):7,500円
資格取得準備手当(介護福祉士以外):1万円
→介護福祉士の方は職務手当として同額を支給
※別途、手当支給
・交通費:月4万5,000円まで
・住宅手当:月2万円まで
・子育て手当:5,000円/人
 →保育園期間は加算2,000円、シングルの方は1人親加算2,000円
・超過勤務手当
・被服手当
◆賞与:年2回 (計約 3ヶ月分 ※初年度は1.95ヶ月分)
 →基本給+職務手当で算出
  有資格者には精勤賞与として年間5万円~加算
  有資格・役職者には精勤賞与として年間24万円~加算
◆昇給:年1回 (2,000円/月)
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒612-0844
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町 59番地60番地
最寄り駅
奈良線 JR藤森駅 徒歩23分
マイカー通勤
可、否
※駐車場代1,000円/月を自己負担

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(株)日本教育クリエイト


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