京都府のサービス提供責任者では、京都市などの求人を中心に、30件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
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| 給与 |
204,334円～269,168円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,000円～234,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 17,334円～34,668円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）役職手当：４、０００円～１２０、０００円 資格業務手当 介護福祉士：２０，０００円 資格業務手当 上記以外：１０，０００円 早出手当 １回：３５０円、遅出手当 １回：３００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者（要件がない場合は訪問介護員） |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区椥辻平田町１６０番地 社会福祉法人 京都福祉サービス協会 山科訪問介護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
245,822円～248,608円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 5,773円～5,968円職種手当 43,049円～45,640円役職手当 25,000円～25,000円地域手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士６０００円・実務者研修３００ ０円 ＊皆勤手当１０，０００円 ＊夜勤手当５，０００円／回 処遇改善制度有（年３回支給） ※給与例（介福・夜勤４回・皆勤）２８４，４１３円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパー介護職員・サ責アシスタント（太秦） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区太秦多藪町１９ 『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
245,822円～248,608円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 5,773円～5,968円職種手当 43,049円～45,640円役職手当 25,000円～25,000円地域手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士６０００円、実務者研修３００ ０円 ＊皆勤手当 １００００円 ＊夜勤手当 ５０００円／回 処遇改善制度有（年３回支給） ※給与例（介福・夜勤４回・皆勤）２８４，４１３円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパー介護職員・サ責アシスタント（太秦天神川） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区太秦安井奥畑町２２－１５ 『カーサデルクオーレ太秦天神川』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
220,400円～257,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額166,500円～166,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 25,000円～41,000円移動手当 5,000円～26,000円職能手当 23,900円～23,900円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊（ｂ）欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（右京） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（４週６休） ＊バースデイ休暇 ＊希望に応じた休日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
220,400円～257,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額166,500円～166,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 25,000円～41,000円移動手当 5,000円～26,000円職能手当 23,900円～23,900円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊（ｂ）欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（洛西） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（４週６休） ＊バースデイ休暇 ＊希望に応じた休日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
220,400円～255,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額166,500円～166,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 25,000円～41,000円移動手当 5,000円～23,900円職能手当 23,900円～23,900円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊ｂ欄の移動手当：「求人に関する特記事項」参照 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊精勤手当：１０，０００円 ＊会議手当：１０，０００円 ＊家族手当 配偶者：５，０００円 子ども：３，０００円（３名まで）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（西京） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区上桂北村町１６７－２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（４週６休） ＊バースデイ休暇 ＊希望に応じた休日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
219,500円～252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額164,500円～177,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円新処遇改善手当 33,000円～45,000円住宅手当 2,000円～10,000円サ責手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 ０～２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日 ※住宅手当は定額的に支払われる手当です ＊サ責手当＝サービス提供責任者手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者（リエゾン羽束師、伏見区） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区羽束師古川町１６８－１ 『ヘルパーステーション リエゾン羽束師』 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
219,500円～252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額164,500円～177,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円新処遇改善手当 33,000円～45,000円住宅手当 2,000円～10,000円サ責手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 ０～２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日 ※基本給には経験加算が発生します。 ※住宅手当は定額的に支払われる手当です ＊サ責手当＝サービス提供責任者手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者（リエゾン健康村、京田辺市） |
| 勤務地 |
京都府京田辺市草内大切２６－２ 『ヘルパーステーション リエゾン健康村』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
219,500円～252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額164,500円～177,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円新処遇改善手当 33,000円～45,000円住宅手当 2,000円～10,000円サ責手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 ０～２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日 ※基本給には経験加算が支払われます。 ※住宅手当は定額的に支払われる手当です ＊サ責手当＝サービス提供責任者手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者（萌木の村２１、城陽市） |
| 勤務地 |
京都府城陽市寺田中大小１０－１リンデンヴァウム１Ｆ 『ヘルパーステーション リエゾン萌木の村２１』 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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