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給与
186,060円~230,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,400円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 8,160円~15,300円資格手当 1,500円~10,000円処遇改善手当 3,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)役職手当:0円~10000円 持込手当:1000円~5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~335,000円(前年度実績)
職種 訪問介護ステーションの常勤訪問介護員
勤務地 京都府京都市山科区東野森野町23-20 ケアセンター雅
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
180,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 京都府京都市伏見区石田大山町5-77 藤井ビル
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制:月9日休み
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

給与
181,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 15,000円~15,000円サ責手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 京都府長岡京市天神4-7-12-101
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制:4週8休
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
238,000円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円~173,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 15,000円~15,000円資格手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 25,000円~28,000円 固定残業代(c)あり 30,000円~35,000円 その他の手当等付記事項(d)*資格手当 実務者研修: 5,000円/月 介護福祉士:10,000円/月 *家族手当 健康保険扶養家族一人につき、3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(下京訪問介護事業所)
勤務地 京都府京都市下京区七条通河原町西入材木町477-1 KSビル6階2号室 『下京訪問介護事業所』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(4週8休) *年末年始(3日)*夏期(3日)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
291,800円~306,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~198,500円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 30,000円~30,000円資格手当 30,000円~35,000円処遇改善手当 13,000円~13,000円 固定残業代(c)あり 28,800円~30,300円 その他の手当等付記事項(d)車両持込手当 : 5,000円 (業務に使う原動機付自転車に関する手当)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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