【京都府城陽市】 介護職員 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 2人
|
|---|---|
| 給与 |
1,010円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊早朝手当：時給額×１．２５ ＊資格手当：支援内容により付加あり ＊支援交通費全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 知的、身体、発達障害などがある在宅の方（障害者（児）の外出（ おでかけ・買い物）や生活（入浴・そうじ・食事）の支援を行って いただきます。 ※未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください ※３０分からの支援もあり、短時間のパートの方が多い職場です。 ※利用者は城陽市、宇治市在住の方がほとんどです。 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 勤務時間 |
又は 9時00分～20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ※時間相談：可
時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 就業規則に啓示
週所定労働日数 週1日以上
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★各保険は雇用条件により適用されない場合があります ★昇給・賞与は業績による ★介護福祉士資格をお持ちの方は優遇します。 ★雇用期間は１年毎（年度）更新になります。 初回の雇用期間は、入社日～３／３１迄になります。 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場は紹介させていただきます。駐車場 代の半額は会社負担） ■バイク・自転車：可
|
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: なし
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 京都府城陽市 |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
