【京都府京丹後市峰山町杉谷１５８－１】 施設管理（運転手） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、態度、病院の経営状況)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 施設管理（運転手） |
| 仕事内容 | 透析患者様の送迎業務 ※送迎車両：ハイエース２台 （最大１０人乗り） ・患者様の自宅から病院間の運転をお願いします。 ・送迎範囲：京丹後市内及び周辺地域 ＊シルバー世代の応募歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～8時30分 就業時間２ 13時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２） 月～土曜日 ＊週３日以上より相談可 ＊（１）・（２）いずれかのみの勤務可
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週6日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 37,800円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊ 雇用形態：パート職員及び嘱託職員 ＊ 通勤手当は１ｋｍにつき６３０円（令和６年度） ＊ シルバー世代歓迎 ＊ 応募書類は事前に郵送又は持参してください 面接日時は後日、本人へ連絡します ＊ 診療費減免制度、社員食堂あり
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日
◇週休二日: その他 リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 京都府京丹後市峰山町杉谷１５８－１ |
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