【京都府京都市伏見区紙子屋町５４４ 京都市伏見社会福祉総合センター２階 京都市伏見老人デイサービスセンター】 介護職員（伏見デイ） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 法人の定める判断基準により判断 通算契約期間・更新回数の上限：なし ただし雇い止め規定有り)
採用人数: 3人
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| 給与 |
1,063円～1,083円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,063円～1,083円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給（ａ）：日給÷労働時間（７．７５） ＊１日の労働契約時間が７．７５時間未満の場合、 時給１０３０円～１０５０円 ＊特定処遇改善手当、処遇改善支援手当の支給あり ＊送迎車運転の場合、運転手当の支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 介護職員（伏見デイ） |
| 仕事内容 | 京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間の相談可能
時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
☆未経験者の方も歓迎 ＊雇用期間は年度単位で更新となります ＊更新上限年齢あり ＊勤務実績に応じて昇給の可能性あり ＊雇用条件により、各種保険に加入 ＊年休は採用時に付与（就業規則に定めるとおり） ＊施設見学可能 ＊勤務開始日相談可 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊休日はシフト表による。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 京都府京都市伏見区紙子屋町５４４ 京都市伏見社会福祉総合センター２階 京都市伏見老人デイサービスセンター |
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