新着求人 【京都府京都市伏見区日野谷寺町68 ヒューマンライフケア伏見グループホーム】 夜勤専門介護職員・伏見グループホーム(京都市伏見区) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
1,095円~1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円~970円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 135円~135円資格手当 10円~50円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,000円/1回 初任者研修時給:1095円~ 実務者研修時給:1105円~ 介護福祉士時給:1135円~
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~60,000円(前年度実績)
職種 夜勤専門介護職員・伏見グループホーム(京都市伏見区)
仕事内容 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備など ・介護記録、その他 業務の変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験(年数不問)
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分~10時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤週2回(4日)勤務
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
週所定労働日数 週4日~週4日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた りOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるの で他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す ※当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が 評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計 画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあ ればきちんと向き合います
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
京都府京都市伏見区日野谷寺町68 ヒューマンライフケア伏見グループホーム

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