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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
226,000円～253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 224,000円～251,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）洗濯手当 2,000円～2,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※業績手当１・３（年４回） 訪問件数に応じて支給 賞与金額として明示 ※通勤手当（自身のバイク・自転車利用により） ガソリン代は会社負担 詳細はホームページをご確認ください
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 485,000円～729,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,177円～1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円～1,177円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
調理スタッフ（スーパー・コート京・桂） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂朝日町１２３ 『スーパー・コート京・桂』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
205,633円～211,687円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 3,000円～3,000円職種１手当 33,633円～39,687円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士６０００円、実務者研修３０００円 ヘルパー１級２０００円、基礎研修２０００円 ＊皆勤手当 １００００円＊夜勤手当 ５０００円／回 ＊処遇改善制度 有（年３回支給） 給与例（介福・夜勤４回）２４７，６８７円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパー介護職員（西京区 桂離宮） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂浅原町１４１ 『カーサデルクオーレ桂離宮』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月公休９日（２月は公休８日） 年末年始（１２月～２月中に５日）夏季（８月～９月中に３日）
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,176円～1,244円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,176円～1,244円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金詳細については求人に関する特記事項欄を参照 ＊夜朝手当：２，０００円／１回 ＊休日手当：５０円／時（規定有） ＊早朝手当：５０円／時（規定有。７～９時に勤務） ＊処遇改善制度有（年３回）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
ヘルパー介護職員＜夜勤＞（西京区 桂離宮） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂浅原町１４１番地 『カーサデルクオーレ桂離宮』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,176円～1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 910円～910円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 160円～160円職種手当 106円～156円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）早朝手当 ５０円／時間（規定有） 休日手当 ５０円／時間（規定有） 処遇改善制度有（年３回支給）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
ヘルパー介護職員（西京区 桂離宮） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂浅原町１４１番地 『カーサデルクオーレ桂離宮』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
197,809円～202,994円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職種１手当 28,809円～33,994円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当 介護福祉士３０００円、 実務者研修１５００円、基礎研修１０００円 ＊皆勤手当３０００円 処遇改善制度有（年３回支給）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（西京区 桂離宮）期間雇用社員 夜勤なし |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂浅原町１４１ 『カーサデルクオーレ桂離宮』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
252,900円～322,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,500円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 42,900円～52,800円資 格手当 5,000円～10,000円役 職手当 12,500円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■資格手当 介護福祉士・・・・・１０，０００円 実務者研修・・・・・・５，０００円 ■車両手当（自分の車両を業務利用する場合） 自転車 ・・・・・・・２，５００円 バイク（原付を含む）・３，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
サービス提供責任者（土日休みも可）（福利厚生充実） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区御陵溝浦町３３ マレ・オット１０６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
226,600円～307,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円～245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 39,600円～52,800円資 格手当 1,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当：介護福祉士 １０，０００円 実務者研修 ５，０００円 初任者ヘルパー２級 １，０００円 ＊車両手当（自己車両で出勤し勤務中利用する場合） ：自転車 ２，５００円 バイク（原付を含む） ３，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
ヘルパー（毎週土日休みも今なら可）（福利厚生充実） |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区御陵溝浦町３３ マレ・オット１０６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,388円～1,538円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,388円～1,538円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※夜勤手当６，０００円（１回） 【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、（１，３８８ 円×１４．５ｈ）＋夜勤手当６０００円））×月間１１ 回＝２８７，３８６円 ※土日祝日は時給５０円増し ※訪問介護在宅手当５００／回 （外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
夜勤専門スタッフ【西京区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区下津林北浦町５ 【ココファン桂】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります）
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,448円～1,598円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,448円～1,598円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※夜勤手当６，０００円（１回） 【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、（１，４４８ 円×１４．５ｈ）＋夜勤手当６０００円））×月間１１ 回＝２９６，９５６円 ※土日祝日は時給５０円増し ※訪問介護在宅手当５００／回 （外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
夜勤専門スタッフ（介福）【西京区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区下津林北浦町５ 【ココファン桂】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります）
◇育児休業: あり
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