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京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
1,306円～1,306円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,110円～1,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 196円～196円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員（無資格～実務者（城陽市立東部デイサービス |
| 勤務地 |
京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 労働契約による
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,346円～1,346円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,110円～1,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善加算手当 196円～196円資格手当 40円～40円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護福祉士（城陽市立東部デイサービス |
| 勤務地 |
京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 労働契約による
◇育児休業: あり
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| 給与 |
245,000円～287,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額211,000円～253,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 4,000円～4,000円特養手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当：平川１０００円／回、久世６０００円／回 ＊準夜勤手当：１０００円／回 ＊中休手当 ：１５００円／回 ＊日祝手当：１０００円／回 ＊年末年始手当：５０００円／回 ＊扶養手当 ＊住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額444,000円～835,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（ひだまり平川・ひだまり久世）※介護福祉士 |
| 勤務地 |
京都府城陽市平川浜道裏２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊年間休日１１６日（４週８休＋１２日）
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額196,000円～221,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 4,000円～4,000円特養手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当：平川１００００円、久世６０００円／回 ＊準夜勤手当：１０００円／回＊中休手当：１５００円 ／回 ＊日祝手当：１０００円／回 ＊年末年始手当：５０００円／回 ＊介護職員初級者研修：１００００円／月 ＊介護職員実務者研修：１５０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額178,000円～220,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（ひだまり平川・ひだまり久世）※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
京都府城陽市平川浜道裏２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊年間休日１１６日（４週８休＋１２日）
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,122円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理職（青谷ケアセンター） |
| 勤務地 |
京都府城陽市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,122円～1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,122円～1,122円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理スタッフ（寺田ケアセンター） |
| 勤務地 |
京都府城陽市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
198,496円～208,496円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額188,496円～188,496円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日給×２１日で月額試算 １、夜勤手当１回：６，０００円 ２、早出・遅出手当１回：５００円 ３、日曜出勤１回：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（寺田ケアセンター） |
| 勤務地 |
京都府城陽市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８～９休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
198,496円～208,496円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額188,496円～188,496円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日給×２１日で月額試算 １、夜勤手当１回：６，０００円 ２、早出・遅出手当１回：５００円 ３、日曜出勤１回：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（青谷ケアセンター） |
| 勤務地 |
京都府城陽市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８～９休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,150円～1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）新処遇改善手当 150円～190円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）初任者研修、実務者研修：１，０００円 介護福祉士：１，１００円 日・祝手当 ２，０００円／日 運転手当 ２００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員【リエゾン萌木の村 小規模多機能ホーム】城陽市 |
| 勤務地 |
京都府城陽市寺田新池６５－２ 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
265,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額261,000円～296,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■扶養手当 ■住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額178,000円～835,000円（前年度実績）
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| 職種 |
理事長車の運転手 |
| 勤務地 |
京都府城陽市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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