京都で介護・福祉のお仕事をお探しなら、京都介護求人ドットコム!
世界に誇る日本有数の観光地「京都」。
京都府の介護・福祉求人に特化した京都介護求人ドットコムでは、介護職を中心に様々な求人を掲載しています。
| 給与 |
217,500円~274,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額158,400円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)各種処遇改善手当 29,100円~29,100円資格・級地手当 12,000円~17,000円地域・LP手当 18,000円~18,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額280,000円~1,050,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員/正社員/デイサービス/ツクイ山科勧修寺 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2 ツクイ山科勧修寺 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,160円~1,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,160円~1,480円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
介護職(洛和ヘルパーステーション音羽) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1 洛和ヘルパーステーション音羽 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
216,500円~216,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額207,500円~207,500円 定額的に支払われる手当(b)★1手当 9,000円~9,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)b欄 ★1手当=特定処遇改善加算手当 経験加算あり 残業手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(音羽リハビリ病院併設) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区小山北溝町32-1 洛和会音羽リハビリテーション病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週8休制
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
242,500円~242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額207,500円~207,500円 定額的に支払われる手当(b)★1手当 25,000円~25,000円役割手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)b欄 ★1手当=特定処遇改善加算手当 経験加算あり 残業手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(サービス提供責任者)【音羽リハビリ病院併設】 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区小山北溝町32-1 洛和会音羽リハビリテーション病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週8休制(洛和会規定)
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,150円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,330円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
介護職スタッフ(音羽リハ病院併設) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区小山北溝町32-1 洛和会音羽リハビリテーション病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ※事業所カレンダーによる
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,122円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,122円~1,190円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*土・日・祝は時給100円増(勤務は相談可能)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
介護事務スタッフ |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中臣町190-2 ディアコート中臣1階 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,430円~1,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,430円~1,480円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*移動手当:230円/1回(ただし、自宅出発後の一 件目と最終訪問先から自宅への帰宅時は除く) *休日手当(日曜日・祝日):150円/1件 *報奨金: 半期で980時間以上勤務者50,000円支給 半期で780時間以上勤務者40,000円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
|
| 職種 |
非常勤ヘルパー(洛和ヘルパーステーション北花山) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区北花山中道町78-4 IXAS山科2F 『洛和ヘルパーステーション北花山』 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
217,280円~239,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~20,000円処遇改善加算手当 41,280円~45,510円介護・専門職手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※別途夜勤手当 6,000円/回 ※残業手当あり(1分単位で支給) ※ケアマネ資格所有者 ケアマネ手当別途10,000円 ※特定処遇改善加算含む
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(京都椥辻ショートステイ) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1 パナソニックエイジフリー ケアセンター京都椥辻・ショートステイ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *ローテーションによる交替勤務
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
217,280円~239,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~20,000円処遇改善加算手当 41,280円~45,510円介護・専門職手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当別途:6,000円/回 残業時には別途残業手当あり 送迎運転手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護ヘルパー(エイジフリーハウス京都山科新十条) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番 パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス 京都山科新十条 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *ローテーションによる交替勤務
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
217,280円~239,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 2,000円~20,000円処遇改善加算手当 41,280円~45,510円介護・専門職手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当:6,000円/回 *残業手当 *送迎運転手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護ヘルパー(エイジフリーハウス京都音羽) |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区音羽前田町38-1 エイジフリーハウス京都音羽 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *ローテーションによる交替勤務
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|