京都の福祉用具専門相談員の求人一覧 【2020年4月17日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験歓迎
福祉用具専門相談員|賞与・昇給あり|退職金あり| イメージ
賃金
  • 月給(総額) 180,000円~200,000円
職種
福祉用具専門相談員|賞与・昇給あり|退職金あり|
就業先種別
その他
休日
シフト制
勤務地
京都府京都市上京区
交通機関
京都市営烏丸線 丸太町(京都市営)駅 徒歩 9分

★\未経験でも3ヶ月同行研修有/福祉用具専門相談員(正社員)|土日祝休|賞与3ヶ月分|アットホームな職場

───・───・───・───・───・───
      ・・おすすめPOINT・・
1|土日祝休みで働きやすい
 →年末年始12/29~1/6
  お盆8/11~8/16
  GW5/3~5/6
  *月1回土曜出勤あり(社内研修等)
2|未経験でも3ヶ月の同行研修で安心
3|賞与3ヶ月支給で高待遇
4|協力体制のある職場で働きやすい
5|交通費月額上限2万円まで支給あり
6|転勤なしで腰を据えて長く働ける
───・───・───・───・───・───
《2020年に創業100周年を迎えるの歴史ある法人》
大正9年に創業し、義肢装具の製作を通して、…
仕事内容
福祉用具の営業業務(社用車で上京区を中心とした京都市内を移動)
・車椅子や手すり、介護ベッド等の福祉用具の提案営業(ルート営業)
・福祉用具の販売・レンタル・リフォーム
・商品展示会への参加

*経験のない方でも、先輩社員と約3ヶ月の同行研修を経て、
 介護保険や商品の知識、相談や提案のノウハウなど
 「福祉用具専門相談員」としてのスキルを身につけていただくことができます。
*前職が繊維、自動車業界、販売職や調理職など、異業種からの転職者が
 未経験からスタートして活躍しています。
 未経験の方も業界経験者の方も歓迎いたします!

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◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
給与
231,500円〜231,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 141,500円〜141,500円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 25,000円〜25,000円職務手当 20,000円〜20,000円サービス手当 45,000円〜45,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 福祉用具専門相談員の管理者候補(正社員/京都市伏見区)
勤務地 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夏期休暇・年末年始 シフト制(4週7休+祝日分)
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
181,500円〜196,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 116,500円〜116,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円〜20,000円サービス手当 45,000円〜45,000円職務手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 福祉用具専門相談員(正社員/京都府京都市伏見区)
勤務地 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 夏期休暇・年末年始 シフト制(4週7休+祝日分)
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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福祉用具専門相談員とは、日常生活に不自由を感じる利用者様へ、福祉用具の選び方や使い方を説明・助言するお仕事です。ケアマネージャーが策定したケアプランとご家族の相談内容をもとに、その方に適した用具のレンタルや販売をおこないます。選定・助言だけでなく、福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせて調整したり、定期的に利用者宅を訪問して、効果の確認や・・・

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