鹿児島市(鹿児島県)のケアマネージャー求人一覧

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【鹿児島市谷山中央】月収20万円|賞与3ヶ月|ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円~283,000円
  • 基本月給 185,000円~250,000円
職種
病院でのケアマネジャー
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 徒歩 9分

未経験可|日勤のみ|子育て世代活躍中

資格を取ったばかりの方もOK 休憩時間は90分で週休二日制      扶養手当もあります♪     
 
 
経験・資格を活かした待遇 ・年収400万円以上可 ・月収20.5~28.3万円 ・社会保険完備 ・職務手当あり ・扶養手当あり ・主任ケアマネ手当あり ・年次有給休暇あり ・退職金制度あり ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・交通費別途支給 ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可 ・制服貸与
 
 
応募に必要な資格や経験 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・経験は不問です
 
 
お電話でお問合せの方は 0120-240-350 (平日/8:45~17:45) *求人番号「204416」とお伝えください
仕事内容
○居宅利用者のモニタリング業務、ケアプラン作成、サービスの調整等
・ご利用者:86名
・ケアマネジャー:3名体制
・訪問エリア:鹿児島市内
*社用車(普通車・AT車)
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  • 残業月10時間以下
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  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
有限会社ベストライフ 住宅型有料老人ホームケアライフ南鹿児島 鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 248,000円~290,000円
  • 基本月給 185,000円~185,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市東開町
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 車通勤推奨 10分

主任ケアマネの資格と経験を活かして働きませんか♪

■月収例:248,000円~290,000円 ■勤務地:鹿児島県鹿児島市東開町13番地29 ———————- ■アットホームな職場です♪ チームワークを大切にし、働く方々が安心して過ごせる環境を整えています。 お互いに助け合いながら、ご入居様に笑顔を届けることができる やりがいある仕事を実現しています。 仕事にやりがいを感じながら、成長することができる アットホームな職場で一緒に働きませんか♪ . ■永年勤続表彰制度あり! 長く勤めてくれた方々に対して感謝の気持ちを表すために、 永年勤続表彰制度を設けており、勤続10年、20年、30年といった節目には、 表彰状や記念品を贈呈しています。 長期間にわたって働いてくれた方々に対して、 心から感謝の気持ちを伝えるとともに、 長期的な雇用を実現しています。 また、永年勤続表彰制度を通じて、 働く方々が自分自身の成長を実感できることを願っています。 …
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務
・居宅介護支援事業業務及び相談業務
・ケアプランの作成、管理業務

*入居者数定員:壱番館44名、弐番館55名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車使用)
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  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
有限会社ベストライフ 住宅型有料老人ホームケアライフ南鹿児島 鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 238,000円~280,000円
  • 基本月給 185,000円~185,000円
職種
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市東開町
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 車通勤推奨 10分

大手法人で福利厚生充実・未経験OK!

■月収例:238,000円~280,000円 ■勤務地:鹿児島県鹿児島市東開町13番地29 ———————- ■未経験OK! 未経験の方でも安心して始められる研修制度が整っています。 やる気と優しさがあれば、必要なスキルや知識は研修でしっかり身につけられます。 そして、ご入居者様にとって心の支えとなる存在として、やりがいを感じていただけます。 半数以上の方が未経験からスタートですので一緒に成長していきましょう。
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■時短勤務可能です! 働く方々のライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 そのため、時短勤務も可能です。 子育てや介護など、家庭の事情によりフルタイムで働くことが難しい方でも、 無理なく働くことができます。
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■WワークOK! ダブルワーク・トリプルワークもOK! 働く方々の多様なニーズに合わせた働き方を大切にしています。 他の仕事を持っている方でも、空いた時間で働…
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・居宅介護支援事業業務及び相談業務
・ケアプランの作成

*入居者数定員:壱番館44名、弐番館55名
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車あり)
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
有限会社幸和 看護小規模多機能型居宅介護ホームサンテラス 鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,000円~250,000円
  • 基本月給 190,000円~190,000円
職種
看護小規模多機能ホームでのケアマネジャーと管理職
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
交通機関
JR指宿枕崎線 宇宿駅 徒歩 6分

日勤のみ・資格手当と管理職手当あり!各30,000円!時間外勤務もほぼなし!

【月収例内訳:250,000円】 ■基本給190,000円+資格手当30,000円+管理職手当30,000円 *月収は諸手当込みとなります . ■勤務地:鹿児島市真砂本町6番地17 ———————- 【待遇・環境】 ・教育体制あり ・交通費支給 ・賞与あり ・資格手当あり ・管理職手当あり ・子育て世代多数 ・学歴不問 ・宇宿駅より徒歩6分 ・車通勤可 ・駐車場あり ———————- お電話でのお問合せは 0120-240-350 (受付時間:平日8:45~17:45) ———————-
仕事内容
■看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー+管理職業務
(ケアマネ業務)
・ケアプラン作成
・ご家族との連携
・入居手続き
・その他付随する業務

(管理職業務)
・スタッフの雇用手続き
・シフト表作成
・ご利用者様の入退去の契約
・市の手続き
・研修手配
・運営推進会議
・その他付随する業務
  • 急募
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
有限会社幸和 看護小規模多機能型居宅介護ホームサンテラス 鹿児島市 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円~220,000円
  • 基本月給 190,000円~190,000円
職種
看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿
交通機関
JR指宿枕崎線 宇宿駅 徒歩 6分

日勤のみ・資格手当30,000円!時間外勤務もほぼなし!

【月収例内訳:220,000円】 ■基本給190,000円+資格手当30,000円 *月収は諸手当込みとなります . ■勤務地:鹿児島市真砂本町6番地17 ———————- 【待遇・環境】 ・教育体制あり ・交通費支給 ・賞与あり ・資格手当あり ・子育て世代多数 ・学歴不問 ・宇宿駅より徒歩6分 ・車通勤可 ・駐車場あり ———————- お電話でのお問合せは 0120-240-350 (受付時間:平日8:45~17:45) ———————-
仕事内容
■看護小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・ご家族との連携
・入居手続き
・その他付随する業務
給与
290,400円~398,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 263,400円~365,600円 定額的に支払われる手当(b)夜勤手当 27,000円~32,400円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフコーディネーター候補/鹿児島市 E
勤務地 鹿児島県鹿児島市薬師1丁目18番地13 Mツービル4F 当社 ユースタイルケア 鹿児島 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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