正社員求人 【セントケア高松】高松市での訪問介護事業所の所長｜2023年11月オープン
9：00～18：00｜年間休日110日｜年収378万8,000円～
高松市にあるセントケア高松(訪問介護)にて
資格・経験を活かせる訪問介護事業所の所長を募集！
【働き方】
●勤務時間
9：00～18：00
●休憩時間
60分
●休日
週休2日制、希望休考慮あり、慶弔休暇、産前産後休暇
災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇、有給休暇
年間休日110日
【給与例】
基本給：20万円
資格手当：1万2,000円
地域手当：4,000円
役割手当：8,000円
————————————
月給 27万9,000円～
【仕事内容】
●ケアマネ、お客様、ご家族様の相談対応や顧客管理
●請求業務
●担当者会議
●現場対応などの業務
●営業業務
●定例会議の資料作成
●スタッフの勤怠管理 など
【福利厚生について】
●各種保険加入
●退職金制度あり (勤続3年以上)
●車通勤可 (無料駐車場あり)
●制服貸与
●長期障害所得補償
●確定拠出型年金制度
●福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引など)
●インフルエンザ予防接種補助
●資格取得支援制度
●各種研修制度
●ほっとライン(第3者相談通報窓口)
●労働組合加入
●処遇改善加算支給(年2回/5月、12月)
●昇給：年1回
【セントケア高松はこんな事業所】
●様々な働き方ができる！
子育て中のママ・パパや久しぶりに社会復帰する方も活躍中！
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍いただけます
●キャリアアップ支援制度！
教育・研修に力を入れている会社です
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています
【求人ID：182644】
ご興味を持っていただいた方、
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お電話でのお問合せは
0120-639-045まで
(平日/9：00～18：00)
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求人内容
就業先名 |
セントケア四国株式会社 セントケア高松 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 (計約 2.2ヶ月分)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月10万円まで支給
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
試用期間：3ヶ月 (条件変動なし) 定年：70歳 (再雇用制度あり) 退職金制度あり (勤続3年以上) 車通勤可 (無料駐車場あり) 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引など) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 昇給：年1回 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月5～10時間程度 ※月平均10時間
|
休日 |
週休2日制 ※年間休日110日
※希望休考慮あり ※慶弔休暇 (結婚、出生、服喪休暇など) ※産前産後休暇 ※災害休暇 ※特別休暇 ※業務上の傷病休暇 ※育児・介護休業 ※看護休暇 ※有給休暇は法定通り付与 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/05/29 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員） |
仕事内容 |
高松市にあるセントケア高松(訪問介護)における 事業所の管理職業務をお任せ致します。 ※2023年11月オープン予定 【主な業務内容】 ●ケアマネ、お客様、ご家族様の相談対応や顧客管理 ●請求業務 ●担当者会議 ●現場対応などの業務 ●営業業務 ●定例会議の資料作成 ●スタッフの勤怠管理 など |
必要な経験等 |
介護職での実務経験がある方 ※介護福祉士取得6年以上の方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【給与詳細】 年収 378万8,000円～ 月給 27万9,000円～ (内訳) 基本給：20万円 管理職手当：5万5,000円 資格手当：1万2,000円 地域手当：4,000円 役割手当：8,000円 ※別途、手当支給 ・交通費：月10万円まで ・特定事業所加算：3,000円 ・時間外手当 ◆賞与：年2回 (計約 2.2ヶ月分) ◆昇給：年1回 (1,000～4,000円/月) |
就業場所
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|---|---|
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