正社員求人 社会福祉法人麗沢会 特別養護老人ホームたきざわの家の求人/滝沢市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
年収329万円以上◆昇給あり◆年間休日119日◆福利厚生充実◆ショート夜勤◆子育て支援制度あり
この求人のおすすめポイント
★介護福祉士の資格を活かせる
★充実の福利厚生で長期勤務も安心◎
★年間休日119日 お休みもしっかり確保
★短時間夜勤で身体への負担も少ない
「厨川駅」より車で12分
社会福祉法人麗沢会 が運営する
「 特別養護老人ホームたきざわの家 」
にて介護福祉士を募集中です☆彡
ショート夜勤◎
準夜勤と深夜勤で2交代制です。
長時間拘束もないため
プライベートとの調整も取りやすい!
充実の福利厚生あり◎
安心して全力で仕事に取り組めるよう
福利厚生制度の充実に努めています。
家族との時間やプライベートの時間を
大切にしていただけるよう取り組んでいます!
あなたのキャリアを応援します!
福祉のプロとして、充実した毎日を送りませんか?
あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:*
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ご興味を持っていただいた方は、
《 求人に応募 》をクリック!
もしくは0120-240-350までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、
求人ID【 229484 】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人麗沢会 特別養護老人ホームたきざわの家 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計2.8ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※実費支給・月額 50,000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備 ■育児/介護/看護休業の取得実績あり ■退職金制度あり(勤続期間不問) ■退職金共済加入 ■交通費支給あり ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■昇給あり(年1回・1,000~3,000円/月) ■教育体制充実(プリセプターシップ制度あり) ■定期健康診断の実施(ストレスチェック、産業医カウンセリング) ■資格取得支援制度あり ■子育て支援制度あり ■互助会制度あり ※歓送迎会、スポーツ大会、忘年会事業、など多数開催 ■永年勤続表彰あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 11:30~20:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 14:45~23:45 休憩60分 4、シフト制 夜勤 15:00~00:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 23:45~08:45 休憩60分 ※夜勤 月8~10回程度
|
平均時間外 |
月1~5時間程度 ※月平均 3時間 程度
|
休日 |
シフト制年間休日119日 ※シフトによる月9~10日休み
※年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/06/04 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
滝沢市の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 [利用者定員:50名] 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、生活支援等 ・その他、関連する業務 ●夜勤は月8~10回程度あり、3~4名体制の勤務となります。 |
必要な経験等 |
経験不問|ブランクOK |
必要な免許・資格 |
介護福祉士,普通自動車免許 ※【必須】介護福祉士
【あれば尚可】普通自動車免許 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
■充実の福利厚生あり 安心して全力で仕事に取り組めるよう、福利厚生制度の充実に努めています。 家族との時間やプライベートの時間を大切にしていただけるよう取り組んでいます。 <健康に働く> ●定期健康診断の実施 (年1回のストレスチェック、産業医によるカウンセリング) ●衛生委員会の毎月開催、衛生管理者、産業医の設置 (職場環境の満足度向上、腰痛予防対策、有給休暇の取得促進、時間外労働の軽減策等を協議) ●業務を起因とするケガをした場合の入院、通院費の保障 <仕事と家庭の充実> ●家族手当、住居手当 ●産前産後休暇、子どもが1歳になるまでの短時間勤務制度(給料保障) ●子どもが小学校就学まで夜間勤務、時間外勤務の免除 ●介護職員処遇改善加算導入 ●退職金制度への加入 ●半年に1度、上司との評価面談制度 <キャリアアップ支援> ●人事考課制度による昇給、昇格制度 ●社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員などの有資格手当 ●知識向上、研修費用支援制度(試験日を勤務日とする制度) ●外部研修、内部研修の充実(経験、職位、職責に応じた研修体系を整備) ■転勤範囲について 同法人運営の事業所内で異動の可能性あり(滝沢、盛岡市) ※定年制あり(60歳) ※再雇用あり(65歳) |
就業場所
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|---|---|
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