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正社員求人
【介護職員│正社員】有料老人ホーム｜年間休日113日｜未経験OK｜初任者研修の資格を活かせる
この求人のおすすめポイント！
キャリアアップ可能・年間休日113日・充実の福利厚生
苦楽園口駅から徒歩13分・
介護付き有料老人ホームでの介護職
【制度充実でスキルUP可能】
◆資格取得サポート
→費用負担、働きながらなどサポートあり
（初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネ）
◆多彩なキャリアプラン
→管理職・専門職・本部担当等、
数年後のキャリアを目指して
ステップアップをサポート
◆研修制度充実
→入社時研修、3ヵ月研修、8か月研修
→職場では先輩と一定期間ダブルシフトでOJT
【福利厚生充実で長期勤務◎】
◆医療補助
◆定年65歳
◆再雇用上限75歳
◆ライフプランに合わせた制度
→産前産後休暇
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
雇用形態の変更なども
【福利厚生一覧】
◆社会保険完備
◆進研ゼミ3割引制度
◆産前産後休暇、育児支援制度あり
（保育園手当・休職制度）
◆介護休職制度あり
◆グループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
◆資格取得支援制度
（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
◆各種研修制度あり
◆65歳定年制
◆退職金制度あり
◆キャリアアップ制度あり
◆昇給・賞与あり
◆年末年始手当あり
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ご応募・お問い合わせは
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お電話にてお問合せ下さい！
（電話受付時間：平日9時～18時まで）
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回（計約2ヵ月分）
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆進研ゼミ3割引制度 ◆交通費支給（規定あり） ◆産前産後休暇、育児支援制度あり （保育園手当・休職制度） ◆介護休職制度あり ◆退職金制度あり ◆定年65歳 ◆昇給・賞与あり ◆資格取得支援制度 （実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） ◆各種研修制度あり ◆キャリアアップ制度あり ◆年末年始手当あり ◆グループ共済会 （医療費補助・保養所等あり） |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00～10:00 休憩120分 ※夜勤回数は月平均5回程度
|
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
シフト制、4週8休制、年間休日113日 ※有給休暇は法定通り取得
|
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/05/18 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 西宮市にある介護付き有料老人ホームにて ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 入浴介助・ベッドから車いすへの移乗・トイレ介助など ＊入社時に施設外の研修施設にてレクチャーがあります。 （オープニング時に配属の場合は、別途研修あり） ＊施設でも、教育担当者がしっかりサポートいたします。 ＊正社員の場合は、個人差はありますが 3カ月間で早出・日勤・遅出の仕事内容を覚え、 4カ月目以降に夜勤勤務が始まります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※初任者研修以上求人 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒662-0022 兵庫県西宮市奥畑 |
| 最寄り駅 |
| 阪急甲陽線 苦楽園口駅 徒歩 13分 |
| マイカー通勤 |
| 否 |
| アクセス |
| ◆阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩13分（約980ｍ） |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
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|---|---|
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