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兵庫県の管理職では、神戸市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
【上沢駅から徒歩2分】月収33万円以上/資格や経験があれば尚可/施設長 イメージ
賃金
  • 年俸(総額) 4,000,000円~4,000,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
サービス付き高齢者向け住宅での施設長
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
兵庫県神戸市長田区

福利厚生充実|日勤のみ|週休2日制

神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 「サービス付き高齢者向け住宅キャメロット長田」 にて施設長募集中♪
 
【働き方】 ●勤務時間:9時~18時 ●休憩時間:60分 ●休日:シフト制
 
【給与について】 ●年俸:400万円 ●月収:33万3,333円
 
【仕事内容】 ●介護職員の採用 ●施設の運営管理 ●入居者様やご家族との面談 ●事務作業/市役所での手続き ●稼働率の改善 ●採用計画の立案 ●近隣病院やケアマネージャーとの連携
 
【応募に必要な資格や経験】 ●普通自動車運転免許 ※施設長/管理職経験があれば尚可
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 
●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ (平日8:45~17:45)
 …
仕事内容
施設長業務を行っていただきます

*介護職員の採用
*施設の運営管理
*入居者様やご家族との面談
*事務作業/市役所での手続き
*稼働率の改善
*採用計画の立案
*近隣病院やケアマネージャーとの連携
など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【芦屋市高浜町】月収28万円以上/賞与2ヶ月/基本早日のみ/管理者兼サービス管理責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 280,000円~300,000円
  • 基本月給 180,000円~200,000円
職種
就労継続支援A型での管理者兼サービス管理責任者
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、日曜、祝日、週休2日制
勤務地
兵庫県芦屋市高浜町

賞与2ヶ月│管理職求人|日勤のみ|就労継続支援A型

芦屋市高浜町にある 「 就労継続支援A型ドリーム・クライム 」 にて管理者兼サービス管理責任者 募集中♪
 
【働き方】 ●勤務時間:8時30分~17時30分/9時~18時 ●休憩時間:60分 ●休日:週休2日/シフト制
 
【給与について】 ●月収:28万円~32万円 ●賞与:年2回 計2.0ヶ月
 
【施設について】 ●設立年月日:2018年12月 ●利用者様定員:10名 ●平均介護度:ー ●職員年齢層:20代~50代 ●職員男女比:ー ●施設種別:就労継続支援A型
 
【このお仕事のオススメポイント】 ●2018年12月に開所した社会福祉複合施設 ●就労A型の管理者兼サービス管理責任者募集中 ●残業は月1時間程度で私生活との両立可能◎
 
【応募に必要な資格や経験】 ●サービス管理責任者
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 …
仕事内容
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芦屋市高浜町にある 就労継続支援A型にて
管理者兼サービス管理責任者の業務をを行っていただきます。

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▼業務内容

*事業所運営
*サビ管業務
*ご利用者様対応
*関係機関とのやり取り
*請求業務
*職員育成
など

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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