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正社員求人
ワンダーストレージ株式会社 うるおいの家元町の求人/札幌市東区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒065-0023 北海道札幌市東区 北２３条東２３丁目４番３０号 |
この求人のおすすめポイント！
【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】月給26.5万円以上｜介護福祉士を活かせる｜残業なし
介護の経験を、次のステップへ
つなげたい方へ。
サービス付き高齢者住宅で
暮らしに寄り添う介護をしませんか？
ワンダーストレージ株式会社
うるおいの家元町でスタッフ募集中！
＼ このお仕事のポイント ／
★正社員・期間の定めなし
★夜勤込みで月給265,000円〜329,000円
★賞与年2回・昇給あり
★残業なしでメリハリ勤務
★無料駐車場あり・車通勤OK
【仕事内容】
高齢者住宅での介護業務です。
ご利用者様の生活介助、食事介助、
排泄介助などをお願いします。
介護経験と介護福祉士資格を
活かして働ける正社員求人です。
【休日・福利厚生】
★週休2日制・年間休日107日
★社会保険完備
★交通費支給（月25,000円まで）
★育児・介護・看護休暇取得実績あり
入社1年目以降はスキルに応じて
現場リーダーやサービス提供責任者、
ホームマネージャーへの
キャリアアップも目指せます。
ご興味を持っていただいた方は、
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120-327-034までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
※電話応募の際は、求人ID【270545】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
ワンダーストレージ株式会社 うるおいの家元町 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 25,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■資格取得支援制度あり ■札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証 ■札幌市LGBTフレンドリー企業 ■入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能 ■休憩を取る場所 ・スタッフルーム（事務所スペース）で休憩を取っています ・電子レンジ、冷蔵庫、電子ケトルを設置しています ■休憩中の過ごし方 ・スマートフォンの使用は自由です ・仮眠を取る方、テレビを見る方、職員同士で会話する方など、それぞれ自由に過ごしています ・外出も可能ですが、実際は施設内で過ごす方が多いです ■昼食について ・お弁当を持参される方が最も多いです・近隣のコンビニで購入される方もいます。施設周辺にはコンビニ、薬局、病院、公園があり、生活利便性の高い立地です ・施設の食事を実費で注文できます |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩60分 ※月平均労働日数（21.5 日）
※夜勤回数は相談可（平均月5回程度の勤務です） |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制、週休2日制、その他、、年間休日107日 ※勤務シフト表による（シフトによる4週8休以上）
※会社指定日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/08/10 |
仕事内容
就業先種別 |
サービス付き高齢者住宅 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
◎高齢者住宅での介護業務 ○ご利用者様の生活介助、食事介助、排泄介助など 【1日の仕事の流れ（早番の一例）】 ○07:00 出勤。利用者様の着替え、配膳、口腔ケア 健康チェック後、デイサービスへの送り出し ○10:00 夜勤担当・サービス提供責任者からの申し送りを確認 掃除、洗濯、入浴介助、買い物同行・代行 ○12:00 食堂への誘導、昼食の配膳、口腔ケア ○13:00 休憩 ○14:00 掃除、洗濯、入浴介助、買い物同行・代行 ○15:00 シフト・稼働表の作成、金銭管理 ○16:00 退勤 ※23室の少人数体制のため、入居者様お一人おひとりの状態や生活リズムを把握したうえで、じっくり向き合えるのが特徴 【通常時の人員体制（居室数23室を前提）】 ・日中帯は介護職員2～3名程度で勤務しています ・早番、遅番はそれぞれ1名体制です ・夜勤は1名体制です 【最低限確保している人数】 ・日中は2名以上、夜間は1名を常時確保しています ・24時間介護士が常駐している施設です 【チームの動き方】 ・サービス提供責任者が全体を統括しています ・同じ建物内での訪問介護のため、利用者様と1対1で対応する時間が中心ですが、同じ建物内に他の職員がいるため、困ったときは応援を呼べる環境です ・少人数のため、申し送りや情報共有がしやすく、職員同士の連携が取りやすい規模です 【23室という規模について】 ・大規模施設のような分業体制ではなく、 一人ひとりが幅広い業務を担当する形になります ・入居者様23名を職員全員で把握できるため、状態変化への気づきが早く、丁寧なケアがしやすい環境です 【夜勤の体制（23室）】 ・夜勤は1名体制です ・入居者様23名を1名で担当します ・サ高住のため、夜間の医療的処置は基本的に発生しません ・緊急時はオンコールで管理者・看護職に連絡できる体制です ・入社2～3ヶ月目以降を目安としています ・夜勤も2～5回程度、先輩職員が同行します ・夜勤に入る前に、入居者様全員の状態を把握できている状態にしてから独り立ちしていただきます |
必要な経験等 |
介護経験必須 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【定年制】65歳 【シフトの希望提出と決定の流れ】 ・希望休は前月10日～15日頃までに提出 ・提出後、サービス提供責任者が全体を調整してシフトを作成 ・前月20日～25日頃にシフト表を確定・配布 ・希望休は月3～4日程度が目安。学校行事・通院・冠婚葬祭は別途相談可 ・23室・少人数の職場のため、職員同士で声を掛け合いながらシフトを調整しやすい環境 【夜勤時の情報】 ■休憩室の環境 ・スタッフルームを休憩スペースとして使用しています ・夜勤は1名のため、実質的に個室として利用できます ・仮眠用のソファまたは簡易ベッドを設置しています） ・夜勤が1名体制のため、男女別の休憩室は設けていません ■休憩の取り方 ・入居者様の状況が落ち着く深夜帯（1:00～3:00頃）に取得しています ・1名体制のため、緊急時やナースコール対応が発生した場合は中断して対応いただくことがあります 【教育体制について】 ■入社時の研修 ・入社後3日程度、新入社員研修を行います ・内容：法人理念、就業規則、個人情報保護、感染症対策、事故防止、 記録の書き方、接遇マナーなど ■OJT ・入社後1週間～1ヶ月間、先輩職員が同行してOJTを実施します ・未経験の方は1～2ヶ月程度かけて段階的に独り立ちしていただきます ・23室のため、入居者様の顔と名前、状態を早い段階で覚えられます ・独り立ちの時期は、サービス提供責任者が本人の習熟度を確認したうえで判断するため、「決められた期間で無理に一人にする」ということはありません ■資格取得支援制度 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士の受験対策が対象です ・受講費用は会社が一部または全額を補助します ・シフトを調整して受講できるよう配慮しています ■キャリアアップ ・入社1年目以降、スキルと能力を活かして現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャーへのキャリアアップが可能です ・法人として市内に50か所以上の事業所があるため、将来的に他拠点でのキャリアも選択できます ・職員の半数以上が未経験からスタートしており、育成体制が整っています ・復職制度あり。先輩職員の産休・育休からの復職実績も多数あります |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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(株)日本教育クリエイト
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