契約社員求人 【登別市青葉町】賞与あり(0.8か月分)/夜勤込みで月給19万以上/初任者研修必須/介護経験必須/登別すずらん病院/看護助手(ナースエイド)
年間休日120日以上◆マイカー通勤可能◆正社員登用の可能性あり
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「 登別すずらん病院 」
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★初任者研修以上と介護経験が活かせる♪
★夜勤込みで月給199,800円~242,800円◎
★休日出勤時は別途手当あり、賞与あり♪
★年間休日122日◎
★無料駐車場ありで、マイカー通勤OK♪
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「 登別すずらん病院 」は、
医療療養病床が130床の医療機関です。
初任者研修以上の資格や
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医療機関で活かしてみませんか?
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しっかりフォローしています♪
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日勤・遅番・夜勤のシフト制で
夜勤は月5回程度でOK◎
年間休日が122日ありますので、
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お仕事帰りにホッと一息もできます☆
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までお電話ください。
(担当者にお繋ぎします)
※電話応募の際は、
求人ID【219251】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人 登別すずらん病院 |
---|---|
雇用形態 |
契約社員
※嘱託職員
|
雇用期間 |
長期(4ヶ月以上) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計0.8ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※実費支給
※月額上限10,000円 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり ◆社食あり(400円/回) ◆制服貸与あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:45~17:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 11:00~19:15 休憩60分 3、シフト制 夜勤 16:30~08:45 その他 休憩180分 ※夜勤は月4~6回程度
(※開始は慣れてから3ヶ月後程度を目安) *月平均労働日数:20.2日 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制、週休2日制、その他・年間休日122日 ※病院カレンダーに基づくシフト勤務表による
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/12/10 |
仕事内容
就業先種別 |
病院・診療所 |
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職種 |
看護助手 |
仕事内容 |
☆登別市青葉町にある 「登別すずらん病院」(療養型病床) での介護・看護補助業務に従事 ~夜勤ありの求人となります~ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *おすすめポイント* ①月給199,800円以上↑休日出勤時は別途手当あり♪ ②初任者研修&介護経験が活かせる☆ ③年間休日122日でシッカリ休める環境◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆食事介助、入浴介助、排泄介助(オムツ交換含む) 清拭等の身体介護支援 ◆ベッドメイク等の環境整備 ◆その他、上記に付随する業務 【一日の流れ】 ・8:45~オムツ交換 ・10:00~入浴介助 ・11:30~食事介助 口腔ケア (11~13時くらいの間で休憩交代) ・13:00~入浴介助 ・16:00~オムツ交換 【診療科目】 内科、消化器内科、リハビリテーション科 (病床数:130床) |
必要な経験等 |
1年以上の経験必須 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格所持で可
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
◆こちらは夜勤あり求人となります。 夜勤ができない方はご相談ください。 (休日勤務あり条件となります) ◆残業について:通常はほぼありません。 ◆無期転換申込について 有期労働契約が5年を超えて更新された場合、 本人お申込みにより無期労働契約に転換あり。 【定年制】65歳 |
就業場所
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ご応募の流れ |
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ご質問・お問い合わせ |
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担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【219251】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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