正社員求人 特定施設入居者生活介護 ネオ×看護師☆正社員♪経験不問★月額16万円以上☆夜勤なし！手当充実！札幌市東区
この求人のおすすめポイント！
夜間自宅待機ありですが夜勤業務なし・賞与とは別に年3回手当あり
＼このお仕事の人気ポイント／
★月額183,160円～266,910円
★札幌市東区・新道東駅より路線バスで15分
★地下鉄北34条駅より迎え対応無料♪
★マイカー通勤OK
★資格経験は不問です
続けやすい環境です
・月9日～10日程度休み
・年間休日120日
・育児介護休業取得実績あり
・夜間自宅待機ありますが夜勤業務はありません
【特定施設入居者生活介護 ネオはこのような施設です】
・ご家族の立場に立って物事をとらえ、
すべての職員がご利用者様の満足向上につながるサービス提供と
チームワークを大切に取り組んでいきたいと思っております。
・賞与とは別に処遇改善手当支給あり
（前年度実績６、１２、４月に支給 合計１０〜１９万円）
その他の手当も充実
★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【179289】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社ノース・フィール 特定施設入居者生活介護ネオ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額25,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金共済加入 ※無料駐車場あり ※賞与とは別に処遇改善手当支給あり （前年度実績６、１２、４月に支給 合計で約１０～１９万円） ※育児/介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 09:00～17:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:00～16:30 休憩60分 ※実働7.5時間
月平均労働日数20.4日 月平均所定労働時間154時間 |
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制年間休日120日 ※シフトの状況により月9～10日の休日実績
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙(喫煙室有) |
求人情報確認日 |
2023/03/30 |
仕事内容
就業先種別 |
サービス付き高齢者住宅 |
|---|---|
職種 |
看護師 |
仕事内容 |
札幌市東区に「特定施設入居者生活介護ネオ」において施設看護業務全般 ※看護師、准看護師資格 をお持ちの方 入居利用者の服薬管理、訪問診療の診察時の看護業務 食事介助、入浴介助等の介護業務等 ※夜勤なし、夜間自宅待機手当あり、月７～１４日程度 |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
正看護師,准看護師 ※いずれかの資格所持で可
※普通自動車運転免許 あれば尚可 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒007-0837 北海道札幌市東区 37条東28丁目6番10号 |
| 最寄り駅 |
| 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅 路線バス 15分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| 中央バス 北３７東２８から徒歩１分、北３６東２７より徒歩８分 地下鉄北３４条駅より迎え対応無料。 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
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| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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