ート・アルバイト求人 【千歳駅から徒歩20分】時給1,050円/時間日数相談可能/介護職


この求人のおすすめポイント!

介護福祉士の資格を活かせる・時間日数相談可能・働くママを応援します

\このお仕事のポイント/
★介護福祉士の資格を活かして時給1,050円
★千歳市大和にある特養での勤務
★8時~19時の間で5時間程度の勤務
★敷地内に無料保育所があり働きやすい♪

 

 

 

~特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園での勤務の特徴~
同敷地内のいずれかの介護施設での就業!
午前または午後のみの勤務や曜日に制限のある場合も相談に応じます♪
明るく前向きでチームワークを大切にできる方歓迎

 

 

 

「介護福祉士の皆さん、特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園で新しい風を感じてみませんか?」
豊富な経験を、いろんな介護現場で活かすチャンス!
好きな時間や曜日働いて、私生活との両立◎
新しい職場で出会う仲間から、新鮮な刺激をもらえます。介護の仕事がもっと楽しくなる♪

 

 

 

★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック!

 

★電話で応募したい方
0120-240-350までお電話♪

 

※電話応募の際は、求人ID【167395】を見たとお伝えください。

介護福祉士|介護福祉士募集中|特別養護老人ホーム

ギャラリー


求人内容

就業先名

社会福祉法人いちはつの会 地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,050円~1,050円
  • 基本時給 1,050円~1,050円
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額 10,000 円まで
当法人規定により支給いたします

加入保険

労災保険

福利厚生

※労働条件により、休憩時間や加入保険変更あり
・事業所内保育あり(保育料無料、食費・教材費は自己負担有)
・マイカー通勤可:無料駐車場あり

就業開始時期

応相談

勤務パターン

フル 週3日~5日

勤務時間

1、シフト制 08:00~19:00 休憩60分
実働5時間程度又は上記の時間帯のうち実働3~6時間のシフト制。
※時間については相談可能
※曜日に制限がある場合も相談に応じます。

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
※労働日数により変更あり

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/10/17

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

千歳市にある「地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園」における介護業務全般
※併設する他施設での就業となる可能性あり

・食事の配下膳及び食事摂取時の見守り並びに介助
・移動時の見守り及び介助
・更衣時の衣服準備、見守り及び介助
・入浴時の見守り及び介助
・送迎同乗(運転については応相談)
・体操及びレクリェーション時の見守り及び介助
・就寝及び起床の介助 など

必要な経験等

未経験の方歓迎いたします

必要な免許・資格

介護福祉士

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

 こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒066-0066
北海道千歳市大和 4丁目2-4
最寄り駅
JR千歳線 千歳駅 徒歩 20分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【167395】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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