介護職員・介護福祉士

パート・アルバイト求人【千歳市/大和】時給1,010円/初任者研修以上をお持ちであれば未経験OK/介護職

2024年10月16日更新

この求人のおすすめポイント！

資格を活かして勤務可能・保育所あり・時間や日数相談可能

＼このお仕事のポイント／
★資格を活かして時給1,010円
★千歳市大和での勤務
★勤務時間については相談可能
★マイカー通勤OKで駐車場無料
★介護資格があれば未経験の方の応募可

～特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園での勤務の特徴～
同敷地内のいずれかの介護施設での就業になります。
勤務時間や日数の相談可能なので私生活との両立◎
送迎同乗はありますが、運転については応相談！

「特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園で働こう！仕事もプライベートももっと自由に☆」
介護資格を活かすことであなたのスキルが上げる↑
働く時間の相談が可能なので家庭との両立が可能！
専門性を深めて、福祉のプロとして成長しよう！
仕事と趣味、どちらも楽しめるバランスが魅力☆

★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！

★電話で応募したい方
→0120-240-350までお電話♪

※電話応募の際は、求人ID【167394】を見たとお伝えください。

ギャラリー

求人内容

就業先名	社会福祉法人いちはつの会　地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園
雇用形態	アルバイト・パート
雇用期間	長期（4ヶ月以上）
試用期間	6ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	時給(総額) 1,010円～1,010円基本時給 1,010円～1,010円備考時間外算定　週40時間
賞与	無
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※月額 10,000 円まで当法人規定により支給いたします
加入保険	労災保険
福利厚生	※労働条件により、休憩時間や加入保険変更あり・事業所内保育あり（保育料無料、食費・教材費は自己負担有）・マイカー通勤可：無料駐車場あり
就業開始時期	応相談
勤務パターン	フル週3日～5日
勤務時間	1、シフト制 08:00～19:00 休憩60分 ※実働5時間程度又は上記の時間帯のうち実働3～6時間のシフト制。 ※時間については相談可能 ※曜日に制限がある場合も相談に応じます。
平均時間外	なし
休日	シフト制、その他 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 ※労働日数により変更あり
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙室有)
求人情報確認日	2022/10/17

仕事内容

就業先種別	特別養護老人ホーム
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	千歳市にある「地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園」における介護業務全般 ※併設する他施設での就業となる可能性あり・食事の配下膳及び食事摂取時の見守り並びに介助・移動時の見守り及び介助・更衣時の衣服準備、見守り及び介助・入浴時の見守り及び介助・送迎同乗(運転については応相談) ・体操及びレクリェーション時の見守り及び介助・就寝及び起床の介助　など
必要な経験等	未経験の方歓迎いたします
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	こんな方におススメ♪ ・未経験の方・体を動かすのが好きな方・人と接するのが好きな方・接客経験がある方・長く働ける職場を探している方

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒066-0066 北海道千歳市大和 4丁目2-4
最寄り駅
JR千歳線千歳駅徒歩 20分
マイカー通勤
可 ※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト札幌支社（人材サービス事業部）担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【167394】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！