社員求人 【手稲駅より路線バスにて11分】月給22万円~26万円/資格を活かして経験値アップ◎サービス提供責任者/介護職


この求人のおすすめポイント!

年休123日・賞与4ヵ月・昼食代補助あり

\このお仕事の人気ポイント/
☆月給22万円~26万円
☆手稲駅より路線バスにて11分
☆マイカー通勤OK
☆年間休日は充実の123日
☆賞与実績4ヵ月
☆平均残業時間は3時間程

 

 

実務者研修の資格を活かしてステップアップしませんか?
これから益々需要が見込まれる介護職で
責任者として経験を積める貴重な機会です
●必須資格:
実務者研修・普通自動車運転免許

 

 

【訪問介護ステーションピンポンハートはこのような施設です】
・令和3年11月に新規開設予定の訪問介護ステーションでの勤務です。
・良質な就労環境を整えるため、休日数の確保や退職金制度の制定、
有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しています。
・職員への教育は丁寧に行っております!未経験でも安心して始められます。

 

 

 

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※電話応募の際は、求人ID【143097】を見たとお伝えください。

サービス提供責任者 | 訪問介護事業所

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社スマイル 訪問介護ステーションピンポンハート

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 226,000円~260,000円
  • 基本月給 200,000円~215,000円
  • 各種手当: 資格手当:5,000円~10,000円管理職手当:10,000円処遇改善手当:10,000円調整手当:1,000円~15,000円
  • 備考
  • 【その他手当】住宅手当:5,000円~10,000円扶養手当:配偶者14,500円 1子につき6,000円冬期燃料手当:(10~3月)30,000円~90,000円

賞与

年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額15,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児休業取得実績あり
・昼食代補助あり(1食300円)

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 08:50~17:50 休憩60分
2、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
※事業拡大により来春頃6:00~15:00の勤務が追加となります

平均時間外

月1~5時間程度
月平均3時間

休日

シフト制・年間休日123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

訪問介護事業所

職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者
札幌市手稲区にある「訪問介護ステーションピンポンハート」でのサービス提供責任者業務
・介護計画の作成
・ケアマネージャーやご家族、外部との調整
・スタッフのシフト管理、業務管理
・身体介助(排泄、食事、更衣、介助)
・生活援助(買い物、調理掃除等)

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー1級,実務者研修,普通自動車免許
介護福祉士あれば尚可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※喫煙者宅への訪問介護の可能性あり

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒006-0835
北海道札幌市手稲区 曙5条2丁目7-30
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅 路線バス 11分
マイカー通勤

※無料駐車場あり
アクセス
JRバス「曙6条2丁目停留所駅」から徒歩3分

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ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【143097】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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