就労・生活支援員

正社員求人【札幌市南区】月額16万円～/夜勤なし/資格経験不問/支援員

2024年10月16日更新

この求人のおすすめポイント！

障がい者向けデイサービス/アットホームな職場/賞与昇給あり

＼このお仕事の人気ポイント／
★無資格未経験の方、大歓迎♪
★初めての方でも正社員雇用
★月額16万円以上で賞与もあり
★じょうてつバス南55「藻岩小学校前停留所駅」徒歩3分でアクセス良好
★地元で働きたい方におすすめ！
★育児休業取得実績ありでライフスタイルが変わっても安心

～【みなすぽ】での勤務の特徴～
・ケーブル、トレッドミル、リカンデントバイクなどの器具を使った軽運動や制作活動などをサポートするお仕事です。
・夜勤なしのデイサービス、家庭的な雰囲気の職場です。
・残業ほぼなし、お仕事終わりの予定が立てやすいのが嬉しいですね♪
・無資格未経験から長く安心して働くことができます。

「福祉業界へチャレンジするあなたへ。
みなすぽで見つかるやりがいのあるお仕事！」

経験０からスタートでも安心、福祉の基本から学べます。
『私に向いている仕事なのかな・・・』
誰でも初めては不安がつきものです。
働きながらスキルを身に付けて、福祉のプロを目指そう☆
新しい職場での出会いが、あなたの成長をサポートしてくれます♪

★WEBで応募したい方　→　「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方　→　0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【142042】を見たとお伝えください。

ギャラリー

求人内容

就業先名	株式会社ＫａｎｄＯ　みなすぽ
雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	月給(総額) 167,000円～187,000円基本月給 160,000円～180,000円各種手当: 処遇改善手当7,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制特定処遇改善手当別途支：３，０００円
賞与	有 ※年1回　計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当	交通費全額支給
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	・育児休業取得実績あり・スポーツクラブ優待制度・退職金制度有（さぽーとさっぽろ）
就業開始時期	即日,応相談
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分
平均時間外	なし
休日	シフト制・年間休日104日 ※・シフト制による4週8休程度・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙室有)
求人情報確認日	2022/10/31

仕事内容

就業先種別	障がい者施設
職種	就労・生活支援員
仕事内容	札幌市南区の障がい者向けデイサービス「みなすぽ」での日常生活の支援・日中活動を行う利用者さんの支援・器具を使った軽運動・様々なレクリエーションなど
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	不問
学歴	不問
求人条件にかかる特記事項	※運転免許があれば尚可こんな方におススメ♪ ・未経験の方・体を動かすのが好きな方・人と接するのが好きな方・接客経験がある方・長く働ける職場を探している方

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒005-0806 北海道札幌市南区川沿６条３丁目２－１２
最寄り駅
札幌市営地下鉄南北線真駒内駅車通勤推奨 10分
マイカー通勤
否
アクセス
じょうてつバス南55「藻岩小学校前停留所駅」から徒歩3分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイト札幌支社（人材サービス事業部）担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【142042】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！