正社員求人
社会福祉法人寿老園老人ホーム 特別養護老人ホームあけぼの寿老園の求人/広島市東区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
賞与4ヶ月│月収26万円以上│介福の資格と経験必須│車通勤可
JR広島駅から車5分
「特別養護老人ホームあけぼの寿老園」
にて介護スタッフ募集中♪
【働き方】
●勤務時間:早番~夜勤
●休憩時間:60~80分
(勤務シフトにより変動)
●休日:シフト制
【給与について】
●月収:25万1,859円~26万6,048円
●賞与:年2回 計4.0ヶ月分
●昇給:年1回 月1,500円~4,200円
【施設について】
●開設日:平成29年10月
●利用者様定員:80名
●平均介護度:3.5以上
●施設種別:特別養護老人ホーム
(新館1階 ユニット型ショートステイ20床)
(新館2~3階 ユニット型特別養護老人ホーム80床)
【1日の流れ】
●7時ごろ 起床~朝食
●11時ごろ 入浴介助
●12時ごろ 昼食
●18時ごろ 夕食
●21時ごろ 就寝
(2時間に1回見回り)
【このお仕事のオススメポイント】
●介護福祉士の資格と経験を活かせます
●50代女性を中心に介護職員活躍中!
●夜勤は1フロア職員2名対応なので安心
●夜勤は入社3ヶ月目~まずは先輩と一緒にシフトに入ります
【応募に必要な資格や経験】
●介護福祉士の資格
●医療機関や福祉施設での介護職経験3年以上
●WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック!
●電話で応募したい方
→0120-639-045までお電話♪
(平日8:45~17:45)
※電話応募の際は「求人ID:219872」を見たとお伝えください。
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人寿老園老人ホーム 特別養護老人ホームあけぼの寿老園 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回(前年度実績:計4.0ヶ月分)
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額21,100円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■制服貸与 ■研修制度あり ■住宅手当あり ■育児休業取得制度あり ■介護休業取得制度あり ■看護休暇取得制度あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 その他 休憩80分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 その他 休憩80分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 その他 休憩80分 4、シフト制 夜勤 16:30~08:50 休憩60分 こちらのみ休憩60分 ※夜勤勤務は月4回程度
|
平均時間外 |
月5~10時間程度 ※月平均10時間
|
休日 |
シフト制、週休2日制 ※月9日休み(2月は8日)
※夜勤勤務明けとその翌日はお休み ※6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙(屋外に喫煙スぺースあり) |
求人情報確認日 |
2025/01/17 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広島市東区にある特別養護老人ホームあけぼの寿老園 にてご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 *食事介助 *入浴介助 *排泄介助 *衣服の着脱 *居室・共有スペースの清掃 *レクリエーション *外出支援 *夜間の見守り *記録の作成 など ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の 介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設について】 ●開設日:平成29年10月 ●利用者様定員:80名 ●平均介護度:3.5以上 ●施設種別:特別養護老人ホーム (新館1階 ユニット型ショートステイ20床) (新館2~3階 ユニット型特別養護老人ホーム80床) 【1日の流れ】 ●7時ごろ 起床~朝食 ●11時ごろ 入浴介助 ●12時ごろ 昼食 ●18時ごろ 夕食 ●21時ごろ 就寝 (2時間に1回見回り) 【このお仕事のオススメポイント】 ●介護福祉士の資格と経験を活かます ●50代女性を中心に介護職員活躍中! ●夜勤は1フロア職員2名対応なので安心 ●夜勤は入社3ヶ月目~まずは先輩と一緒にシフトに入ります ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
必要な経験等 |
医療機関や福祉施設での介護職経験3年以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
■18歳以上勤務可(年少者の深夜業の禁止の為) ■通勤手当は社内規定によります(住宅手当との合算) |
就業場所
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ご質問・お問い合わせ |
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