【広島県福山市藤江町1719-1 ケアホームふじえ】 早出勤務職員(ケアホームふじえ) – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社の業績、勤務態度による)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,460円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,460円~1,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*手当は時間あたりの金額です。 土日祝手当:100円/時 資格手当:0~60円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 早出勤務職員(ケアホームふじえ) |
| 仕事内容 | ケアホームふじえ「サ高住」での早出介護補助業務となります。 ・用意された朝食を利用者様に提供(配膳・下膳) ・食事中は見守り、食後の服薬の確認、食器洗い、片づけ ・バイタル測定、施設周辺の散歩 【変更範囲:変更なし】 *介護業務はありませんが、高齢ご利用者との関りはあります。 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者は経験加算あり。未経験者にも丁寧にサポート致します。
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格がなくても応募可能です。
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時00分~8時00分 就業時間に関する特記事項 平日のみの勤務も可能です。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 740円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・R2年第6回「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。 ・同一労働同一賃金の考え方に基づき、時差出勤、時短勤務など 柔軟な働き方が可能です。 ・会社が必要と認めた研修受講・資格取得にかかる費用についても 全額会社負担、受講日は勤務扱いとなります。 ・喀痰吸引資格は介護職員の8割以上が取得済み ・インフレ手当として「チケットレストラン」を導入しています。 ・制服貸与・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種料が全額会社負担 ・休日の相談が可能 #子育てと両立しやすい求人 ・突発的なお休み相談も柔軟に対応(子育てとの両立を支援) ・子育て中の従業員や、定年後の方も多数活躍中! ・退職金制度あり(中小企業退職金共済) ・副業・兼業も可能です。 #シニア歓迎(60歳以上) ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書(写真貼付)を持参してください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 広島県福山市藤江町1719-1 ケアホームふじえ |
