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広島県の生活相談員では、広島市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
186,700円~186,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 26,700円~26,700円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日祝出勤手当 200円/時 資格手当 1,500円~(実務者研修以上)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(加茂デイサービス愛)
勤務地 広島県福山市加茂町中野314-3 加茂デイサービス愛
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額210,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)生活相談員手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員 兼 生活相談員(GENKI’Xゲンキックス)
勤務地 広島県福山市駅家町大字近田602番地1 GENKI’X ゲンキックス
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 生活相談員(デーサービスセンターかざぐるま)
勤務地 広島県福山市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
206,000円~206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額206,000円~206,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(デイサービスセンターかざぐるま)
勤務地 広島県福山市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
240,500円~250,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額184,000円~184,000円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 32,000円~32,000円処遇改善手当 24,500円~34,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当(支給要件あり)配偶者12000円 子(一人につき)8000円 ・b欄:処遇改善手当 介護福祉士あり34500円 介護福祉士なし24500円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員/コープデイサービス山手<はいから坂>福山市
勤務地 広島県福山市山手町2丁目7-16 コープデイサービス山手<はいから坂>
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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