正社員求人 ケアマネジャー｜介護老人保健施設若宮苑｜高崎市上大類町｜正社員｜月給20万円以上・賞与年2回あり
この求人のおすすめポイント！
日曜固定休み、日勤帯のみ
日曜休み｜希望休あり｜日勤のみ｜20代～40代活躍中
高崎市上大類町の介護老人保健施設にて
ケアマネジャー（正社員）を募集中です。
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▼介護支援専門員 必須
▼自動車免許 必須
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日曜固定休み、日勤帯のみ
残業はほぼなく定時あがり可能
家庭との両立が叶えられる職場♪
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利用者様やご家族からの相談に応じて適切なサービスについて、サービス事業者等と連絡･調整し、利用者様やご家族の希望や心身の状態にあったサービスが利用できるようにお手伝いします。
現在、3名のケアマネジャーが活躍中です。
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【施設について】
●入所定員：60名（一般棟50床、認知症専門棟10床、デイケア25名）
●スタッフ数：49名
●平均介護度：3.5程度
●業務ブランクがある方も大歓迎♪
●余裕を持った人員配置のため、教育体制が整っています。
●新人スタッフには、1ヶ月マンツーマンで担当が付きサポートしています。
●子育て世代への理解もありお休み取りやすい☆プライベートも充実しながら働けます。
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★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーコールへ♪
日本教育クリエイト
0120-695-028
受付時間：平日8:45～17:45
※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人十薬会 介護老人保健施設若宮苑 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回・計2.2ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額15,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・企業年金：厚生年金基金 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※（月平均2時間程度）
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休日 |
シフト制、日曜、4週8休制【年間休日数107日】 ※・年末年始休み（12/30～1/3）
・希望休制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/02/14 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
上大類在宅ケアセンターの業務を主に、 利用者様やご家族からの相談に応じて適切なサービスについて、 サービス事業者等と連絡・調整し、利用者様やご家族の希望や心身の状態にあったサービスが利用できるようにお手伝いすることです。 |
必要な経験等 |
介護支援専門員の実務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
＊通勤手当は病院規定による。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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