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群馬県の管理職では、前橋市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 介護福祉士求人
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  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高崎市箕郷町和田山】月給27万円～35万円・賞与あり/日勤のみ/生活相談員兼務/グッドライフ箕郷町/管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 270,000円～350,000円
  • 基本月給 150,000円～150,000円
職種
介護付き有料老人ホームでの管理職
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数105日】
勤務地
群馬県高崎市
交通機関
JR信越本線 群馬八幡駅 車通勤推奨 15分

【正社員】経験不問◆研修制度あり◆役職手当あり◆夏季冬季休暇あり◆管理職としてキャリアアップ

高崎市箕郷町和田山の介護付き有料老人ホームにて 管理者（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士または社会福祉士 必須 （上記の他社会福祉主事、介護施設での経験2年以上でも可） ▼普通自動車運転免許 必須 . ＼　このお仕事の人気ポイント！　／ ★月給27万円～35万円＋賞与あり♪ ★うれしい各種手当充実◎ ★未経験・ブランクある方も歓迎！ ★夏季・冬季の季節休暇あり！ ★社会保険や交通費など福利厚生も充実◎ ★マイカー通勤＆駐車場完備♪ . ＼　資格・経験を活かせる環境　／ ご利用者やご家族の相談業務、スタッフの管理・育成、シフト作成や請求事務など幅広くご担当いただきます。 資格取得支援・研修制度があるので、未経験やブランクがある方も安心してチャレンジ可能！ 施設長・マネージャーへのキャリアアップ実績も多数◎ . ＼　無理なく長く働ける安心職場　／ シフト制で夜勤はなし、夏季・冬季休暇に…
仕事内容
【管理者】
○有料老人ホームの管理
○生活相談員業務
○スタッフ管理・育成
○シフト作成・請求業務

＊生活相談員として、御利用者様やご家族様の精神的なサポートや介護現場の業務を行いながら、各種請求業務、また管理者としてスタッフ管理や育成、シフト作成をお願いいたします。
【入居者数】30名
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
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  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
【前橋市下細井町】オープニングスタッフ募集/月給37万円以上・賞与あり/ブランクOK/ソエルガーデン前橋/訪問介護管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 373,000円～373,000円
  • 基本月給 264,000円～264,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの訪問介護管理者
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、【年間休日数121日】
勤務地
群馬県前橋市
交通機関
上毛電気鉄道上毛線 三俣駅 車通勤推奨 8分

【正社員】2026年11月開設予定｜管理職｜手当充実｜年間休日121日｜各種休暇制度あり｜福利厚生充実で働きやすい♪

前橋市下細井町の住宅型有料老人ホームにて 訪問介護管理者（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 . ＼　このお仕事の人気ポイント！　／ ★新規オープニングスタッフとして働ける♪ ★月給37万3,000円以上◎ ★賞与・昇給制度あり◎ ★資格手当や家族手当など各種手当充実！ ★久しぶりの職場復帰の方も応募OK◎ ★年間休日121日！アニバーサリー休暇もあり♪ ★アクセスは、上毛電気鉄道上毛線「三俣駅」より車で8分 ★マイカー通勤OK&交通費支給あり！ . ＼　お休み充実で続けやすい♪　／ 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇あわせて121日。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しめます♪ また、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度もあり…
仕事内容
併設の訪問介護事業所での業務は、
○契約・採用関連
○社員労務管理
○シフト表作成
○訪問スケジュール作成と調整
○訪問介護計画書作成と管理
○担当者会議への参加
○保険請求
○会議・研修の開催
○カンファレンスの開催
○ご家族様への連絡報告等
○ケアマネ等他事業所との連絡調整
○地域連携
○営業活動
○行政対応
○訪問介護業務
です。
  • 急募
  • 経験歓迎
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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
【高崎市問屋町西】月給30万円～35万円/賞与年2回/土日休み/経験者/ツクイ高崎問屋町/管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 302,250円～352,250円
  • 基本月給 302,250円～352,250円
職種
居宅介護支援事業所の管理者
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制、【年間休日数116日】
勤務地
群馬県高崎市
交通機関
JR信越本線 北高崎駅 徒歩 15分

【正社員】居宅介護支援事業所の管理者｜資格・経験を活かしてキャリアアップ｜福利厚生が充実｜30代40代活躍中！

高崎市問屋町西の居宅介護支援事業所にて 管理者（正社員）を募集中です。 . ▼主任ケアマネジャー 必須 ▼居宅ケアマネ経験(2年以上) 必須 . ＼ この求人のおすすめポイント ／ ■月給30万2,250円～35万2,250円 ■各種手当もしっかり支給あり◎ ■うれしい賞与年2回！ ■土日休み＆年間休日116日でしっかりお休みも確保！ ■働きやすい福利厚生も充実。 ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ■運転業務あり ■アクセス：JR信越本線北高崎駅より徒歩約15分 . ＼ 働きやすさバツグン！ ／ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ■ツクイPLUS(独自の福利厚生)あり スタッフ想いのサポート体制が手厚いのも嬉しいポイントです！ . 日勤帯のみのお仕事なので、家庭やライフ…
仕事内容
【居宅介護支援事業所の管理者】
・ケアマネジャーの業務全般
・事業所運営、管理業務全般
・年間予算管理
・人材採用、育成
・各種指揮命令、地域連携、営業活動など

＜流れ＞
8:30～　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00～　お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00～　＜休憩＞
13:00～　サービス担当者会議
14:30～　お客様宅にてアセスメント
15:30～　役所訪問(各種手続き代行など)
16:30～　各種記録、報告書作成など
17:30～　業務終了
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  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【前橋市箱田町】月給24万円以上/特別報酬の支給あり/日勤のみ/前橋ケアセンターそよ風/管理者候補 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 240,000円～270,000円
  • 基本月給 210,000円～240,000円
職種
ショートステイでの管理者候補
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数107日】
勤務地
群馬県前橋市
交通機関
JR上越線 新前橋駅 徒歩 10分

【正規フルタイム】ショートステイでの管理者業務｜介護福祉士取得後のキャリアアップにおすすめ♪

前橋市箱田町のショートステイにて 管理者候補（準社員）を募集中です。 . ▼生活相談員経験1年以上 必須 ▼介護福祉士 必須 .
相談員経験を活かして さらにキャリアアップを！ あなたの頑張りは正当に評価反映 高待遇で安心して働ける職場です。
. 【給与】 ●月額：240,000円～270,000円 ○基本給：210,000円～240,000円 ○手当： ・処遇改善一律手当 30,000円 ・管理者手当 0～15,000円 ・年末年始手当 . ◎管理者として任せてもらえるようになれば、月額255,000円～となります。 ◎賞与はありませんが、6月に特別報酬の支給があります（平均42万円） . ≪特別報酬≫ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売上げへの寄与等の指標によって支給されます。 例：管理者は平均42万円（139名平均・最高額143万円）…
仕事内容
【管理者候補】
介護施設のマネジメントのお仕事です。
・人材の管理（シフト作成）
・人材の教育（介護技術など）
・各種書類の管理
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
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  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【前橋市五代町】月給31万円以上・賞与あり/日曜休み/日勤のみ/経験者/プチスタイル前橋五代/管理職 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 310,000円～310,000円
  • 基本月給 220,000円～220,000円
職種
デイサービスでの管理職
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数108日】
勤務地
群馬県前橋市
交通機関
上毛電気鉄道上毛線 心臓血管センター駅 車通勤推奨 6分

【正社員】介福活かせる｜資格手当あり｜週休2日｜残業ほぼなし｜夜勤なしでプライベート充実◎

前橋市五代町のデイサービスにて 管理者（正社員）を募集中です。 . ▼デイサービス管理者経験必須 ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 .
今までの経験活かしてキャリア継続 日曜休み×日中帯のみ！ 家族との時間も大切にできます◎
. 【給与】 ●月額：310,000円～ ○基本給：220,000円～ ○手当： ・特別手当 45,000円 ・拓殖手当 35,000円 ・資格手当 10,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円、子供5,000円 ●賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●利用定員：30名 ●スタッフ数：15名 ●営業日：平日、土曜、祝日（9:00～17:00） ●定休日：日曜、1/1 ●サービス提供地域：前橋市 ●明るく楽しい職場環境です。 ●アクセス：上毛電気鉄道「心臓血管センター駅」より車で6分 . プチスタイル前橋五代に併設するデイサービストリ…
仕事内容
【デイサービスの管理者】
・管理者業務
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・レクリエーション
・利用者様の送迎（社用ＡＴ車使用）
・その他付帯業務

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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