【群馬県前橋市小相木町480ー1 はなことば前橋(当社施設) 新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分】 ケアスタッフ/非常勤/はなことば前橋 – パート
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募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 2人
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給与 |
1,180円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当手当 180円~180円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 | ケアスタッフ/非常勤/はなことば前橋 |
仕事内容 | ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 時間帯応相談
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日以上
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
◆昇給年1回 ◆社会保険完備(ソニー健保加入) ◆年末年始手当 ◆永年勤続者表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆交通費支給(上限10万円/月) ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆リロクラブ加入 ◆年次有給休暇 ◆健康診断 ◆マイカー通勤可 ※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は法定通り
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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群馬県前橋市小相木町480ー1 はなことば前橋(当社施設) 新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分 |