【群馬県前橋市昭和町ニ丁目１番２号 グループホーム・小規模多機能ホームしょうわ】 介護支援専門員（介護業務含む）（しょうわ） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 | 介護支援専門員（介護業務含む）（しょうわ） |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分～17時30分 又は7時30分～18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。
時間外３６協定における特別条項なし
週所定労働日数 週1日～週4日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 日額 610円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
・有給休暇や加入保険は法定通り労働時間による ・業績に応じて昇給賞与あり
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 群馬県前橋市昭和町ニ丁目１番２号 グループホーム・小規模多機能ホームしょうわ |
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