【群馬県前橋市箱田町４２８－１】 介護職員 ショートステイ パート – パート

採用人数: 1人

1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善手当 日勤帯１時間２００円 夜勤帯１時間２２０円 ＊処遇改善手当は３か月後より付与 ・夜勤手当 ５０００円（１回） （夜勤手当には深夜割増を含みます） ・年末年始手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 有資格者・経験者優遇

・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）勤務時間により法 定通り加入 ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆有給休暇は法定通り 処遇改善手当支給例 ※１ヶ月２０日（８ｈ）日勤での勤務の場合 （処遇：２２０円×８ｈ）×２０日（１６０ｈ）＝３５，２００円 ／月 時給とは別に支払われます。 ※処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給

◇その他

◇週休二日: その他 シフト制

◇育児休業: あり