高崎市(群馬県)の管理職求人一覧

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群馬県の管理職では、前橋市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高崎市箕郷町和田山】月給27万円~35万円・賞与あり/日勤のみ/生活相談員兼務/グッドライフ箕郷町/管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 270,000円~350,000円
  • 基本月給 150,000円~150,000円
職種
介護付き有料老人ホームでの管理職
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数105日】
勤務地
群馬県高崎市
交通機関
JR信越本線 群馬八幡駅 車通勤推奨 15分

【正社員】経験不問◆研修制度あり◆役職手当あり◆夏季冬季休暇あり◆管理職としてキャリアアップ

高崎市箕郷町和田山の介護付き有料老人ホームにて 管理者(正社員)を募集中です。 . ▼介護福祉士または社会福祉士 必須 (上記の他社会福祉主事、介護施設での経験2年以上でも可) ▼普通自動車運転免許 必須 . \ このお仕事の人気ポイント! / ★月給27万円~35万円+賞与あり♪ ★うれしい各種手当充実◎ ★未経験・ブランクある方も歓迎! ★夏季・冬季の季節休暇あり! ★社会保険や交通費など福利厚生も充実◎ ★マイカー通勤&駐車場完備♪ . \ 資格・経験を活かせる環境 / ご利用者やご家族の相談業務、スタッフの管理・育成、シフト作成や請求事務など幅広くご担当いただきます。 資格取得支援・研修制度があるので、未経験やブランクがある方も安心してチャレンジ可能! 施設長・マネージャーへのキャリアアップ実績も多数◎ . \ 無理なく長く働ける安心職場 / シフト制で夜勤はなし、夏季・冬季休暇に…
仕事内容
【管理者】
○有料老人ホームの管理
○生活相談員業務
○スタッフ管理・育成
○シフト作成・請求業務

*生活相談員として、御利用者様やご家族様の精神的なサポートや介護現場の業務を行いながら、各種請求業務、また管理者としてスタッフ管理や育成、シフト作成をお願いいたします。
【入居者数】30名
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
【高崎市問屋町西】月給30万円~35万円/賞与年2回/土日休み/経験者/ツクイ高崎問屋町/管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 302,250円~352,250円
  • 基本月給 302,250円~352,250円
職種
居宅介護支援事業所の管理者
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制、【年間休日数116日】
勤務地
群馬県高崎市
交通機関
JR信越本線 北高崎駅 徒歩 15分

【正社員】居宅介護支援事業所の管理者|資格・経験を活かしてキャリアアップ|福利厚生が充実|30代40代活躍中!

高崎市問屋町西の居宅介護支援事業所にて 管理者(正社員)を募集中です。 . ▼主任ケアマネジャー 必須 ▼居宅ケアマネ経験(2年以上) 必須 . \ この求人のおすすめポイント / ■月給30万2,250円~35万2,250円 ■各種手当もしっかり支給あり◎ ■うれしい賞与年2回! ■土日休み&年間休日116日でしっかりお休みも確保! ■働きやすい福利厚生も充実。 ■マイカー通勤可能(駐車場あり) ■運転業務あり ■アクセス:JR信越本線北高崎駅より徒歩約15分 . \ 働きやすさバツグン! / ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます! ■ツクイPLUS(独自の福利厚生)あり スタッフ想いのサポート体制が手厚いのも嬉しいポイントです! . 日勤帯のみのお仕事なので、家庭やライフ…
仕事内容
【居宅介護支援事業所の管理者】
・ケアマネジャーの業務全般
・事業所運営、管理業務全般
・年間予算管理
・人材採用、育成
・各種指揮命令、地域連携、営業活動など

<流れ>
8:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00~ <休憩>
13:00~ サービス担当者会議
14:30~ お客様宅にてアセスメント
15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30~ 各種記録、報告書作成など
17:30~ 業務終了

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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