正社員求人 しらさわ有寿園カーサ・コリーナ【本宮市和田】［介護職｜資格経験あればOK］賞与2ヶ月で年収245万以上！
短時間夜勤・残業ほぼなし・福利厚生あり・メンタルヘルスサポート・研修制度あり
資格・経験を活かせる介護職！
賞与2ヶ月で年収245万以上◎
ユニット型施設で夜勤も短時間♪
待遇
＊月収18.5万～29.1万円（総額）
・資格手当
・職務手当
・夜勤手当
・処遇改善手当
・住居手当（該当者のみ）
・扶養手当（別途）
＊賞与・昇給
・賞与：年2回・計2.0ヶ月分
・昇給：年1回・2,000円／月
→年収見込み：249.5万～394.8万円
＊その他
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金共済加入
・育児休業取得実績
※あなたのご経験によって待遇は変動します！
気になる方は下記をクリックしお問い合わせください！
時間・日数
＊勤務時間
・日勤帯：06:00～22:00（休憩80分 実働7時間40分）
・夜勤 ：22:00～07:00（休憩80分）
・残業 ：月1時間程度
＊勤務日数
・月6～9日程度のシフト休
（年間休日101日）
・慶弔特別休暇あり
※年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
「夜勤ってどんなことしてるの？」
大変そうだからなんとなくやりたくない…
そうお考えの方は下記をクリック！
勤務条件
＊資格・経験
・初任者研修
・介護業務の経験
＊勤務環境
・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・福利厚生あり（割引制度、メンタルヘルスケア）
・研修制度あり（キャリアパスに合わせて）
おススメＰＯＩＮＴ
・お持ちの資格や今までの経験を活かせる介護職の求人です。
・賞与が2ヶ月分となるため、年収245万以上を目指せます。
・研修制度がございますので、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。
・残業が月1時間とほぼ発生しない為、定時帰りもしやすいです。
・各種福利厚生もご利用できますので、働きやすい環境となっています。
・ユニット型施設で夜勤も短時間となるため、メリハリをつけて働きやすいです。
同敷地内に従来型特別養護老人ホーム「しらさわ有寿園」もございます。
こちらを希望の方は別途ご相談ください！
想定年収・詳細な勤務条件etc…
ご興味を持っていただいた方は、
もしくは0120-240-350までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人安積福祉会 特別養護老人ホーム カーサ・コリーナ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計2.0ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 31,800円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
育児・介護休暇の取得実績があります。 【その他福利厚生について】 ・グループ法人内各種福利厚生施設割引利用制度 ・従業員のメンタルヘルスケアの外部委託 ・保育園あり（郡山市安積町） |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 その他 休憩80分 2、シフト制 早番 06:00～15:00 その他 休憩80分 3、シフト制 遅番 13:00～22:00 その他 休憩80分 4、シフト制 夜勤 22:00～07:00 その他 休憩80分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※残業はほぼありません。
（月1時間程度） |
休日 |
シフト制、その他年間休日101日 ※シフト制による休日設定となります。
31日の月：月9日休 30日の月：月8日休 28日の月：月6日休 ※慶弔特別休暇があります。 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/04/13 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
本宮市のユニット型特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：40名（要介護3の方が中心となります）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・パソコンによる介護日誌の入力業務 ・他、付随する業務全般 ※同敷地内の従来型特別養護老人ホームでの勤務についてもOKです。別途ご相談ください！ |
必要な経験等 |
介護業務の経験があればOK！ |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
個人のキャリアパスに合わせた育成制度や研修制度がございます。 |
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
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