正社員求人 医療法人相木病院の求人/越前市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
この求人のおすすめポイント！
資格を活かしてスキルアップ↑
【正社員】ブランクOK｜残業ほぼなし｜年間休日111日｜ケアマネ手当5万円｜各種手当充実で収入アップも↑
越前市中央の病院にて
看護補助員（正社員）を募集中です。
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▼介護支援専門員 必須
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仕事と子育てが両立しやすい環境で
あなたの「なりたいケアマネ」へ。
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【給与】
●月額：235,000円～355,000円
○基本給：180,000円～300,000円
○手当：
・ケアマネ手当 50,000円
・皆勤手当 5,000円
・日祭日手当 1日2,000円
・年末年始手当 1回4,000円
・家族手当 4,000円～10,000円/人
・育児手当 10,000円/人
●賞与：年2回・計3.9ヶ月分（前年度実績）
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【病院について】
●34床の医療療養型病床を有する一般病院です。
●アクセス：JR「武生駅」より徒歩12分
●マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
●食堂・休憩室・更衣室あり
●スタッフ想いの福利厚生充実で長く働き続けやすい職場です。
●仕事と子育ての両立を支援しています。
●学校行事など、子育てに関する休みについて優遇します。
●子育て世代に働きやすい環境を目指しています。
【お問い合わせ先】
★WEBで応募
求人に応募をクリック♪
★電話で応募
052-589-9321までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【231008】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人相木病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計3.9ヶ月分（前年度実績）
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額15,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業年金（厚生年金基金） ・お誕生日にケーキ券支給 ・年1回制服代支給 ・社員旅行 ・忘年会 ・食堂、休憩室、更衣室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 日勤 08:30～17:15 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日数111日】 ※・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/06/27 |
仕事内容
就業先種別 |
病院・診療所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
介護支援専門員業務全般 介護保険の代行申請 |
必要な経験等 |
経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ ※（普通自動車運転免許 あれば尚可）
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
なし |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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