【愛媛県松山市来住町1091-1 「愛媛生協病院内 ショートステイ陽だまり」】 介護福祉士/ショートステイ陽だまり – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
1,079円~1,079円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 990円~990円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 89円~89円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*日祭日手当:1,000円/日 500円/半日 *夜勤手当:5,000円/回 *年末年始出勤手当:4,000円/日 *処遇改善手当は上記のうち一部を月々支給、残りを3 ヶ月に1回3ヶ月分をまとめて支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護福祉士/ショートステイ陽だまり
仕事内容 「ショートステイ陽だまり」にて、介護業務に携わっていただきま す。 *入所定員23名の施設です。 *夜勤2名体制 *夜勤(17:00~翌9:00)の勤務可能な方であれば尚可( 食事付き)。 変更範囲:会社の定める業務
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 8時00分~17時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17時00分~9時00分(夜勤)
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日~週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,100円
■加入保険: 労災保険,財形
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*6か月経過後の年次有給休暇は法定に従い付与 *週の所定労働時間が20時間以上の際は雇用保険に加入 *週の所定労働時間が30時間以上の際は社会保険も加入 *事前見学可 *研修制度、福利厚生が充実しています。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち ください。 *マイカー通勤:駐車場代自己負担
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
愛媛県松山市来住町1091-1 「愛媛生協病院内 ショートステイ陽だまり」

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