【愛媛県松山市若草町4-1 ツクイ・サンフォレスト松山】 ホームヘルパー(訪問介護)/ツクイ・サンフォレスト松山 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合)
採用人数: 2人
|
---|---|
給与 |
1,100円~1,910円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,910円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・身体介護手当500円/時給) ・土日祝手当:100円/時給 ・早朝夜間手当:300円/時給(深夜25%UP) ・特定事業所加算手当:60円/時給 ・ICT手当:2,000円/月 ※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)をお支払します
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 | ホームヘルパー(訪問介護)/ツクイ・サンフォレスト松山 |
仕事内容 | ホームヘルパーとして、お客様のご自宅を訪問し生活援助や 身体介護サービスを提供して頂きます。1対1のケアなので お客様にしっかりと向き合えます。訪問介護未経験の方も不安が 無くなるまで、丁寧にレクチャーさせて頂きます (チューター制度有)訪問介護未経験の方、資格を取ったばかり の方も歓迎します!「都合が良い時間帯で働きたい」「〇曜日だけ 働きたい」など、ご自身の都合に合わせた働き方が可能です。 <時給一例>2030円=1130円(介護福祉士)+100円( 土日祝)+500円(身体介護)+300円(早朝夜間) *「事業所のことを知りたい」「先輩の話しを聞いてみたい」 そんなあなたはぜひ見学にお越しください!(予約制) ◎変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護未経験の方、資格取りたての方も歓迎
・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 旧ホームヘルパー1級、旧ホームヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可
|
勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 8時00分~19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝のみ」「午前中のみ」「午後のみ」 「1日1時間~」といった勤務も可能 ※就業開始時期も相談可能です
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応のため、年6回を限度として 月60時間、年間540時間まで延長可
週所定労働日数 週1日~週5日
|
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
<訪問介護:各種手当> ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (06:00~07:59/18:00~05:59) ※ICT手当:2,000円/月 <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により
|
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
勤務地 |
---|
愛媛県松山市若草町4-1 ツクイ・サンフォレスト松山 |