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| 給与 |
215,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 65,000円～65,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）職務手当：０円～１０，０００円 職務手当は資格に応じで支給します 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（たかのこデイサービス）正社員 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市鷹子町４０３－１ ユーミーケアたかのこ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 月９日公休（２月のみ８日公休）
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
177,676円～201,412円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額154,284円～172,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 23,392円～29,412円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給：＠日給×月平均労働日数 処遇改善手当：＠１３６～１７１円×８ｈ×月平均労働 日数 ＊２２時～翌５時：深夜割増別途有 ＊役職手当 ：３，０００円～ ＊介護福祉士：５，０００円～ ＊ 実務者研修終了：３，０００円～ ＊介護支援専門員： １万円～ ＊社会福祉主事：５千円～ ＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～560,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（グループホームゆずはなの里） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市古三津３丁目１７番５号 グループホーム「ゆずはなの里」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制、月２０～２１日程度の出勤
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
177,676円～201,412円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額154,284円～172,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 23,392円～29,412円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給：＠日給×月平均労働日数 処遇改善手当：＠１３６～１７１円×８ｈ×月平均労働 日数 ＊２２時～翌５時：深夜割増別途有 ＊役職手当 ：３，０００円～ ＊介護福祉士：５，０００円～ ＊ 実務者研修終了：３，０００円～ ＊介護支援専門員： １万円～ ＊社会福祉主事：５千円～ ＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～560,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（グループホームゆうかの里） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市北条辻９２２番地３ グループホーム「ゆうかの里」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制、月２０～２１日程度の出勤
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,033円～1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額897円～897円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 136円～171円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給：＠日給÷１５ｈ 処遇改善手当：＠２０４０～２５６５円／日÷１５ｈ ※資格や経験により介護職員処遇金の支給予定あり ※処遇改善手当と深夜割増含むと夜勤１回あたり １６７８７～１７３５５円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～220,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員／夜勤専門（グループホームゆうかの里） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市北条辻９２２番地３ グループホーム「ゆうかの里」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,033円～1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額897円～897円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 136円～171円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）２２時～翌５時：深夜割増別途有 ＊資格や経験により介護職員処遇金の支給予定あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額5,000円～220,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（グループホームゆうかの里） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市北条辻９２２番地３ グループホーム「ゆうかの里」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,033円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,033円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は資格、経験により異なる 年末年始手当１２／３１～１／３：３，０００円／日 １，５００円／半日
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額15,000円～55,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護付き有料老人ホーム・ハッピー南久米） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南久米町１２８－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
215,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～15,000円改善手当 35,000円～50,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額196,830円～448,070円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ道後持田） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
215,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～15,000円改善手当 35,000円～50,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額196,830円～448,070円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ垣生） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,150円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
入浴介助スタッフ（ケアプラスデイ道後持田） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサービスセンター道後持田 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,150円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ道後持田） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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