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| 給与 |
226,700円～273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,700円～205,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 15,000円～15,000円資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 43,000円～43,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）役付手当 １０，０００円（サ責業務に対して支給、 入職後、６か月～１年後に支給開始） 住宅手当（支給要件あり）１２，５００円 家族手当（支給要件あり） ６，０００円～ 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.87ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者（常勤ヘルパー） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南土居町７０－４ 東松山訪問介護事業所 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
175,700円～211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,700円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 11,000円～11,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【ｂ欄】調整手当：６，０００～０円 夜勤手当： ７，５００円／回 住宅手当：１２，５００円（支給要件あり） 家族手当： ６，０００円～ 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.87ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（松山リハビリテーション病院） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市高井町１２１１番地 松山リハビリテーション病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,460円～2,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,750円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 310円～370円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間帯によって時給は異なります へルパー会：１，２５０円／１回 カンファレンス：７００円／１回 移動手当： ３５０円／１回他 介護職員処遇改善手当あり （稼働時間に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
登録ヘルパー |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南土居町７０－４ 東松山訪問介護事業所 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフトにより週１～３日休み
◇育児休業: あり
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| 給与 |
195,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～15,000円改善手当 15,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円～360,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ垣生） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
195,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～15,000円改善手当 15,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円～360,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ道後持田） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,040円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）生活介護：１，４００円 身体介護：１，６００円 その他 ：１，０００円 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市松江町１－１２ パークサイド上田２０２号 介護パートナー ゆめ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休日は相談可
◇育児休業: なし
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| 給与 |
178,020円～211,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,020円～211,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＠時給×８時間×月平均労働日数 処遇改善手当（毎月労働時間・資格に準じて支給） 特定処遇手当（年２回、勤続６ケ月以上） 残業手当・精勤手当・夜勤手当（１回 ５０００円） ２２：００～５：００深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員／グループホーム「ファミール桑原」 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市畑寺３丁目１２－３０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
190,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護福祉士手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（デイサービスほわいと） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市北久米町９９６－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
送迎職員 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市北久米町９９６－３ デイサービス ほわいと |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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