正社員求人
株式会社リンクス 就労移行支援事業所リンクス千葉の求人/千葉市中央区/就労・生活支援員/正社員/資格不問
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区 新町17 - 12 初芝ビル3F |
《無理なく働ける職場》年間休日120日以上★残業ほぼ無し 定時退勤★日曜固定休み・週休二日制
\このお仕事の人気ポイント/
★月給205,000~310,000円
★賞与年2回支給♪
★JR 千葉駅から徒歩5分
★生活リズムが整う日勤正社員◎
★年間休日120日以上 プライベート充実♪
★定時退社OK 残業ほぼなし!
★無資格・未経験からスタートできる求人
★資格取得支援・研修制度あり◎
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~職場の特徴~
★株式会社リンクスが運営する「就労移行支援事業所」
★約85%が中途入社 他業界からの転職組も歓迎◎
★職員男女比 男性34% 女性66%(2025年9月時点)
★Web面接OK!
★研修制度充実!初めての方も安心スタート◎
~研修の流れ~
*入社後研修(入社後~約10日)
就労支援事業についての基礎知識を学びます。
例)障がいの種類、関係各所の役割、支援員としての心構え など
*OJT(~約2カ月)
先輩社員のサポートを通じて、少しずつできることを増やしていきます。
*引継ぎ(3カ月目~)
先輩が担当していた利用者様を引継いで担当します。
個人の習熟度に合わせ、一人あたり1~3名をお任せします。
*フォローアップ研修
入社1カ月後、2カ月後、3カ月後、4カ月後、5か月後、半年後、1年後と、
定期的に機会を設けフォローアップ研修を実施しています。
長期的なスキルアップ・キャリア形成を安心して見据えることができます。
\支援員デビューを応援/
障がいや心の不調を抱える方のキャリアを
支援するやりがいあるお仕事です!
【仕事内容】
◎ヒアリング・面談対応
利用者の方と1対1でお話しし、
希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。
◎カリキュラム設計
既存フォーマットをもとに、
企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。
◎訓練・レクチャー
PC操作やビジネスマナーなど、
企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。
◎就職・定着サポート
応募書類の確認や面接対策を行い、
就職後も企業担当者と連携しながら、
安定して働き続けられるよう支援します。
<1日のスケジュール(例)>
*9:30/出勤
当日のカリキュラムや課題を確認し、
利用者様を迎える準備を行います。
↓
*10:00/トレーニングスタート
個別面談やカリキュラムのフォローなど、
一人ひとりに寄り添った支援を行います。
↓
*ランチタイム
↓
*15:00/トレーニング終了/デスクワークの時間
記録の整理や、翌日の準備などを行います。
お菓子を食べながらリラックスした雰囲気で、
雑談しながら作業することもあります。
↓
*17:30/退社
余裕を持って保育園のお迎えに行ったり、
ジムに通ったりと、さまざまな楽しみ方でプライベートを充実させています!
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★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方
→0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【261313】を見たとお伝えください
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社リンクス 就労移行支援事業所リンクス千葉 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 試用期間中は月給18万5,000円~24万円 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限50,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・PC貸与(Mac or Windows) ・社内スキルアップ制度(資格取得補助、資格取得手当) ・服装自由 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:30~17:30 休憩45分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 ※残業ほぼ無し
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休日 |
シフト制、日曜、週休2日制、【年間休日120日以上】 ※■週休二日制
(日曜日+他1日)※土曜出社は月2~3回程度です ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■振替休日 ■リンクス休暇(毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる制度) ■5日以上の連続休暇可 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/03/23 |
仕事内容
就業先種別 |
障がい者施設 |
|---|---|
職種 |
就労・生活支援員 |
仕事内容 |
◎ヒアリング・面談対応 利用者の方と1対1でお話しし、 希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計 既存フォーマットをもとに、 企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、 企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート 応募書類の確認や面接対策を行い、 就職後も企業担当者と連携しながら、 安定して働き続けられるよう支援します。 |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
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