正社員求人 6月1日～オープニングスタッフ♪介護資格お持ちの方必見♪【船橋市】訪問介護事業所での介護職（正社員）
この求人のおすすめポイント！
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【京成西船駅から徒歩1分】訪問介護事業所での介護のお仕事です♪
◆◆この求人のポイント◆◆
◇正社員採用
◇初任者研修・実務者研修資格必須
◇月給189,300円〜200,000円♪
◇オープニングスタッフ！！
⇒令和２年６月１日開設♪
◇土日休み♪日勤のみ♪
◇賞与あり・手当て充実！
◇未経験OK！
◇京成西船から徒歩1分
⇒交通費支給あり♪
◇年間休日数110日
◇介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回、1ヶ月分
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限50,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金制度あり（勤続期間不問） |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
年間休日110日 ※・土日休み
・年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙（喫煙可能な場所有） |
求人情報確認日 |
2021/05/27 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員） |
仕事内容 |
訪問介護員 訪問先での生活援助、身体介助を行っていただきます。 ◆生活援助 調理・洗濯・掃除・買い物代行 等 ◆身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣着脱介助・口腔ケア・体位交換 等 ◆訪問介護とは？◆ 居宅サービスの中心的役割を担い、可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたいとする本人やそのご家族の介護負担を軽減するためのサービスです。ホームヘルパーなどが自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心に介護サービスを提供します。 週１日・数時間のお仕事から始められる事業所も多いため、家庭を優先したい主婦の方や子育て中のお母さんも働きやすい職場です。特別な技術がなくても、これまで家族のために家事を頑張ってきたあなたなら大丈夫！お仕事の大半はお料理やお掃除などのお手伝いなんですよ！利用者様の入院などで急に訪問件数が少なくなることもありますが、待機時間にご自身のお買い物を済ませるなど、時間を効率的に使えるのが魅力の一つでもあります。 |
必要な経験等 |
介護経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒270-0031 千葉県 |
| 最寄り駅 |
| 京成本線 京成西船駅 徒歩 1分 |
| マイカー通勤 |
| 否 |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【112526】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
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