正社員求人 社会福祉法人元気村 ケアホテルすみさん家の求人/北秋田市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
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＊昇給・賞与
・賞与：年3回・計4.0ヶ月分
・昇給：年1回・1,000～1,200円／月
＊その他
・交通費支給
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・退職金制度あり
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ご興味を持っていただいた方は、
もしくは0120-240-350までお電話ください。
（担当：アカセ・オバラ）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人元気村 ケアホテルすみさん家 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年3回・計4.0ヶ月分（業績により決定）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 25、000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
産休・育休の取得実績があります。各種研修制度が充実しております。 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 2、シフト制 早番 06:30～15:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩120分 仮眠60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制 ※月9日休み（10～11日の場合あり）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
|
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/10/21 |
仕事内容
就業先種別 |
ショートステイ |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職ケアホテルすみさん家にて介護業務を担当していただきます。［利用者定員：26名（要介護3～4の方が中心に入居されております。）］【主な業務】 ・介助（食事・入浴・トイレ） ・生活支援（洗濯等） ・上記に付随する業務全般【勤務体制】 ・介護職員：7名 ・夜勤スタッフ：1名 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
元気村グループではキャリアに応じた研修が充実しております！・新入職員基礎研修・1、3年生フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営者研修（実務者研修）・他、各種スキルアップ研修（コンプライアンス、介助、レクリエーション、職員育成） |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒018-3451 秋田県北秋田市小森 字向長渡１２－８ |
| 最寄り駅 |
| JR奥羽本線(新庄～青森) 鷹ノ巣駅 車通勤推奨 20分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※駐車場あり（無料） |
| アクセス |
| マイカー通勤推奨秋北バス長寿の湯バス停すぐ |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
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|---|---|
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