愛知県の資格なしOK求人一覧

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愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

現在募集中の求人一覧

42件中1～10件表示

  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【名古屋市西区】夜勤込み月給25.2万円以上＋賞与2ヶ月/資格取得支援あり/住宅型有料老人ホームレガロ名城/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,000円～282,000円
  • 基本月給 227,000円～237,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数108日】
勤務地
愛知県名古屋市西区秩父通１丁目４４
交通機関
名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅 徒歩 10分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩 10分

【正社員】無資格OK◆未経験OK◆サポート体制あり◆賞与あり◆昇給あり◆マイカー通勤可

名古屋市西区秩父通の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼　このお仕事の魅力ポイント　／ ★夜勤込みで月給252,000円～282,000円！ ★賞与2ヶ月分＆昇給あり！ ★未経験・無資格からチャレンジOK◎ ★資格取得支援制度でキャリアアップ！ ★マイカー通勤OK＆駐車場無料♪ . ＼　未経験からしっかり学べます　／ 先輩職員が同行し丁寧にサポート。 研修や資格支援も充実しており、 無資格の方も着実に成長できます。 . ＼　働きやすさもばっちり！　／ シフト制で月9日しっかりお休み。 残業も月5時間程度と少なめです。 賞与や各種手当も整っています。 . 「無資格から始めたい」 「ブランク明けで挑戦したい」 そんな方を歓迎しています☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321までお電話♪ ※電…
仕事内容
○住宅型有料老人ホームでの介護業務
○入居者様の日常生活支援
○先輩職員による同行サポート
○働き方や夜勤などの相談対応

【職員数】1日6名以上配置
【入居者数】28名（平均介護度2.5）
【産休育休制度】資格取得支援・研修制度あり
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【愛西市赤目町】時給1200円～1450円/週3日～/1日6時間程度/日勤のみ/ガーデンホーム赤目/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円～1,450円
  • 基本時給 1,200円～1,450円
職種
グループホームでの介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
愛知県愛西市赤目町山之神80番地
交通機関
名鉄津島線 津島駅 車通勤推奨 15分

【アルバイト・パート】勤務日数や時間の相談OK◆資格不問◆経験不問◆充実した教育体制◆土日祝は時給アップ

愛西市赤目町のグループホームにて 介護職員（パート）を募集中です。 . ＼この求人の注目ポイント／ ★時給1,200円〜1,450円♪ ★日勤帯のみ・週3日〜OK♪ ★未経験者も安心サポート◎ ★交通費支給（最大36,000円） ★育児・介護休業実績あり♪ . 認知症高齢者グループホームでの 日常生活支援（調理・清掃・食事介助等） 配属ユニットは最大9名です。 軽度の方が多く、ゆったりした環境で 家庭的なケアができます◎ 業務記録はタブレット入力！ 丁寧な教育体制が整っており 未経験・ブランクの方も安心です。 . 「家庭と両立しながら働きたい」 「介護の仕事に復帰したい」 そのような方におすすめです☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【263684】を見たとお伝えください。…
仕事内容
認知症高齢者に対する日常生活支援です。
■主に配属されるユニット内の9名へ支援していただきます。
　食事の調理・提供、清掃、排泄・入浴・通院・外出の介助など
■入居される高齢者の平均介護度は2.0で軽度者が多いです。
■記録はタブレットを使ってかんたん入力。
■充実した教育プログラムがあるので未経験者も安心です。
【入所者数】グループホーム1ユニット9名
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【愛西市赤目町】夜勤込み月給25万円以上・賞与3.5ヶ月分/資格不問・経験不問/ガーデンホーム赤目/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,500円～276,500円
  • 基本月給 187,500円～200,000円
職種
グループホームでの介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、【年間休日数110日】
勤務地
愛知県愛西市赤目町山之神80番地
交通機関
名鉄津島線 津島駅 車通勤推奨 15分

【正社員】手厚い研修で安心スタート◆未経験OK◆ブランクOK◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆希望休あり◆教育体制◎

愛西市赤目町のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼ このお仕事の人気ポイント！ ／ ★夜勤込み月給252,500円～276,500円♪ ★賞与3.5ヶ月分＋昇給あり◎ ★年間休日110日＋有給10日付与♪ ★資格や経験は問いません ★教育プログラム充実で未経験OK！ ★駐車場あり・マイカー通勤OK◎ . ■モデル給与 月収：222,000円＋夜勤手当 （未経験・介護職員初任者の場合） 年収：約370万円～ ※年収は昨年度の賞与支給率に基づき算定 （入社2年目以降12ヶ月在籍の場合） . ＼ 初心者にもやさしい施設です ／ 認知症高齢者の日常生活支援を担当。 食事調理や清掃、介助などが主なお仕事。 記録はタブレットで簡単入力！ 未経験スタートの方も安心して始められます。 . ＼ 長く働き続けられる環境 ／ 1ユニット9名定員の少人数制で 家庭的な雰囲気のもと、 寄り添…
仕事内容
認知症高齢者に対する日常生活支援全般をお願いします。
■主に配属されるユニット内の9名へ支援していただきます。
　食事調理・提供、清掃や排泄・入浴・通院・外出の介助など
■入居される高齢者の平均介護度は2.0で軽度者が多いです。
■記録はタブレットを使ってかんたん入力。
■充実した教育プログラムがあるので未経験者も安心です。
【入所者数】グループホーム1ユニット9名
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【愛西市赤目町】夜勤込み月給25万円～30万円・賞与3.5ヶ月/資格不問・経験不問/ガーデンハウス明範荘/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,000円～305,300円
  • 基本月給 187,500円～229,800円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数110日】
勤務地
愛知県愛西市赤目町山之神30番地1
交通機関
名鉄津島線 津島駅 車通勤推奨 15分

【正社員】教育体制バッチリ◆未経験OK◆ブランクOK◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆希望休あり

愛西市赤目町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼　このお仕事の魅力はこちら　／ ★月給252,000円〜◎ ★賞与3.5ヶ月分＆昇給実績あり♪ ★資格や経験は問いません ★年間休日110日以上シフト制 ★マイカー通勤OK・駐車場あり！ . ■モデル給与 月収：243,000円＋夜勤手当 （経験あり・介護福祉士の場合） 年収：約400万円 ※年収は昨年度の賞与支給率に基づき算定 （入社2年目以降12ヶ月在籍の場合） . ＼未経験・ブランクでも安心♪／ 教育プログラムが充実しているので 介護が初めてでもしっかり学べます。 タブレットで記録もかんたん◎ 介護ロボット活用＆ノーリフト推進！ . 1ユニット10名で個別ケア可能。 50代のスタッフも活躍中。 有給や育児・介護休業制度も充実！ . 「安定の正社員スタートしたい」 「未経験から始めたい」 「働きながら資格取得…
仕事内容
ユニット型特養へ入居される高齢者の日常生活支援全般をお願いします。
・主に配属されるユニット内の10名へ支援していただきます。
・ユニット型なので個別ケアが実践しやすい環境です。
・記録はタブレットを使ってかんたん入力。
・充実した教育プログラムがあるので未経験者も安心です。
・ノーリフトを目指して介護ロボットを活用しています。
【ベッド数】ユニット型特養110床
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【北名古屋市徳重】月給20万円以上・賞与あり/資格不問・経験不問/小規模多機能型居宅介護遊楽苑徳重/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 207,000円～227,000円
  • 基本月給 197,000円～217,000円
職種
小規模多機能型居宅介護施設での介護職員
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数110日】
勤務地
愛知県北名古屋市徳重米野50番地
交通機関
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩 10分

【正社員】資格取得支援制度あり｜ブランクOK｜年間休日110日｜週休2日｜福利厚生充実で働きやすい♪

北名古屋市徳重の小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員（正社員）を募集中です。 .
無資格未経験から安心スタートOK 収入もキャリアも安定◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！
. 【給与】 ●月額：207,000円～227,000円 ○基本給：197,000円～217,000円 ○手当： ・夜勤手当 1回2,000円（月5回） ・土日祝手当 勤務時間×70円 ・子育手当 上限30,000円 ●賞与：年2回・371,300円～719,400円（前年度実績） . 【施設について】 ●登録定員数：29名 ●スタッフ数：21名 ●通い：1日最大18名 ●泊まり：1日最大6名 ●スタッフ一丸となってお客様のできないことを支援し、在宅での生活を支えます。 ●お客様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ●アクセス：名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩10分 …
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ
通い（デイサービス）・訪問・お泊りが一体となったサービス。
通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。
訪問、送迎、入浴、レクリエーションなどを行います。
※社用車はタントです。
  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【稲沢市祖父江町森上】時給1360円～1720円/土日休み/週1日～/中高年・主婦(夫)活躍中/在宅サポートはぐみぃ/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,360円～1,720円
  • 基本時給 1,360円～1,720円
職種
訪問介護事業所での訪問介護ヘルパー
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜
勤務地
愛知県稲沢市祖父江町森上本郷六２８番
交通機関
名鉄尾西線 森上駅 徒歩 1分

【アルバイト・パート】2026年4月新規オープン◆森上駅徒歩1分◆シフト自由◆1日30分～相談可◆資格不問◆経験不問

稲沢市祖父江町森上の訪問介護事業所での 訪問介護ヘルパー（パート）を募集中です。 . ＼　この仕事のポイント！　／ ★2026年4月新規オープンの訪問介護事業所でのお仕事 ★時給1,360円〜1,720円◎ ★土日休みで家庭との両立もOK♪ ★週1日30分から勤務相談OK♪ ★資格が無くてもチャレンジ可！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場♪ ★交通費全額支給＆資格取得支援◎ ★30代40代主婦(夫)～50代中高年まで幅広く活躍中！ . ＼ 働きやすさに自信あり！ ／ 未経験やブランクも大歓迎！ お子様の学校行事や体調不良等も 休暇対応可能で家庭との両立も◎ シフト自由＆短時間OKで 無理なく続けられます。 . ＼ こんなお仕事をお任せします！ ／ ◎8:00～22:00の間、週1日30分以上の勤務 ◎利用者訪問先にての勤務があります。 ◎メインの業務として身体介護・生活援助を各利用者さんのお…
仕事内容
○訪問介護での身体介護
○生活援助サービス提供
○実施記録の作成
○定期的な研修・会議参加

訪問介護ヘルパーとして地域の高齢者や障がい者の方々に対して生活支援を行うお仕事です。
利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを通じて、安心して生活できる環境を提供します。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【名古屋市北区】夜勤込み月給25.2万円以上＋賞与2ヶ月/資格取得支援あり/住宅型有料老人ホームレガロ北久手/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,000円～282,000円
  • 基本月給 227,000円～237,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数108日】
勤務地
愛知県名古屋市北区北久手町２２１番地
交通機関
名鉄小牧線 味美駅 徒歩 15分

【正社員】無資格OK◆未経験OK◆サポート体制あり◆賞与あり◆昇給あり◆マイカー通勤可

名古屋市北区北久手町の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼ このお仕事のおすすめポイント ／ ★月給25.2万円〜28.2万円！ ★賞与2ヶ月・昇給あり◎ ★年間休日108日、シフト制で月9日休み♪ ★無資格・未経験からスタートOK♪ ★資格取得支援制度でキャリアアップ！ ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ . ＼ 未経験・資格ナシでも安心サポート ／ 先輩スタッフが同行し丁寧に指導します♪ 資格取得支援やスクーリング中も給与支給！ 働きながら資格も取れる環境です。 . ＼ 家庭やプライベートも両立できる ／ シフト制（月9日休み）で無理なく勤務♪ 残業ほぼなし＆有給も取得しやすい環境☆ . 「介護職にチャレンジしたい」 「安定収入と待遇を両立したい」 そんな方にオススメです☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話…
仕事内容
○有料老人ホーム入居者の見守り
○体調管理や介護業務全般
○他職種スタッフとの連携
○未経験者への同行・指導

【施設定員】26名
【職員数】1日6名以上配置
【平均介護度】3
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【名古屋市北区】夜勤込み月給25.2万円以上＋賞与2ヶ月/資格取得支援あり/住宅型有料老人ホームレガロくすのき/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 252,000円～292,000円
  • 基本月給 227,000円～247,000円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、【年間休日数108日】
勤務地
愛知県名古屋市北区大我麻町１２２番地
交通機関
東海交通事業城北線 比良駅 徒歩 15分
アクセス
（市バス「大我麻町」バス停から徒歩2分）

【正社員】無資格OK◆未経験OK◆サポート体制あり◆賞与あり◆昇給あり◆マイカー通勤可

名古屋市北区大我麻町の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼ このお仕事のおすすめポイント ／ ★月給25.2万円〜29.2万円！ ★賞与2ヶ月・昇給あり◎ ★年間休日108日、シフト制で月9日休み♪ ★無資格・未経験からスタートOK♪ ★介護資格支援制度あり ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ . ＼ 未経験・資格ナシでも安心サポート ／ 先輩スタッフが同行し丁寧に指導します♪ 資格取得支援やスクーリング中も給与支給！ 働きながら資格も取れる環境です。 . ＼ 家庭やプライベートも両立できる ／ シフト制（月9日休み）で無理なく勤務♪ 残業ほぼなし＆有給も取得しやすい環境☆ . 「介護職に挑戦したい」 「安定収入と待遇を両立したい」 そんな方にオススメです☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-58…
仕事内容
○入居者の身の回りのお世話
○日常生活のサポート
○介護度に応じたケア
○未経験者への同行サポート

【職員数】1日6名以上配置（施設定員30名）
【入居者数】定員30名（平均介護度3）
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【北名古屋市徳重】時給1450円～/日勤のみ×週5日/小規模多機能型居宅介護遊楽苑徳重/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,450円～1,450円
  • 基本時給 1,450円～1,450円
職種
小規模多機能型居宅介護施設での介護職員
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
愛知県北名古屋市徳重米野50番地
交通機関
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩 10分

【紹介予定派遣】安定の長期雇用！職場を確認してから正社員へ｜サポート体制◎福利厚生充実♪

北名古屋市徳重の小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 .
介護職の不安、ひとつずつ解消 紹介予定派遣で無理なく転職 「ここで働きたい」を実現！
. 【働き方】 ●日数：週5日 ●時間：8:30～17:30 ※時間は応相談 . 【給与】 ●時給：1,450円～ ●月額例：243,600円～　（時給1,450円～×21日／月にて試算） . 【施設について】 ●登録定員数：29名 ●スタッフ数：21名 ●通い：1日最大18名 ●泊まり：1日最大6名 ●スタッフ一丸となってお客様のできないことを支援し、在宅での生活を支えます。 ●お客様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ●アクセス：名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩10分 ●マイカー通勤可（駐車場あり） ●制服貸与あり ●子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライ…
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。
通い（デイサービス）・訪問・お泊りが一体となったサービス。
通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。
訪問、送迎、入浴、レクリエーションなどを行います。
※社用車はタントです。
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【北名古屋市熊之庄】時給1450円～/日勤のみ×週5日/グループホーム遊楽苑師勝/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,450円～1,450円
  • 基本時給 1,450円～1,450円
職種
グループホームでの介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1
交通機関
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩 20分

【紹介予定派遣】安定の長期雇用！職場を確認してから正社員へ｜サポート体制◎福利厚生充実♪

北名古屋市熊之庄のグループホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 .
まずは派遣でじっくり体験して 自分に合う施設かを見極め 納得してから直接雇用へ！
. 【働き方】 ●日数：週5日 ●時間：8:30～17:30 ※時間は応相談 . 【給与】 ●時給：1,450円～ ●月額例：243,600円～　（時給1,450円～×21日／月にて試算） . 【施設について】 ●利用定員：2ユニット18名 ●スタッフ数：18名 ●1ユニット9名の入居者様を担当します。 ●入職後は、新人指導担当が研修を行いますので安心です。 ●介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行います。 ●アクセス：名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩20分 ●マイカー通勤可（駐車場あり） ●制服貸与あり ●子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 . 【紹介予定派遣の流…
仕事内容
介護スタッフとしての業務全般をお願いします。
・入浴介助、食事介助、排せつ介助
・季節のイベントやレクリエーション活動
・運動機能向上のお手伝い　等

42件中1～10件表示

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愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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