愛知県の介護求人一覧

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愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 残業月10時間以下
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
【紹介予定派遣】時給1,195円~1,250円|一宮市の総合病院系列併設の介護介護老人保健施設| 無資格・未経験からスタートできます◎介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,195円~1,250円
  • 基本時給 1,195円~1,250円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
愛知県一宮市小信中島字仁井西56-3
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅 路線バス 11分
アクセス
名鉄一宮駅バスターミナル 2番のりば
起(郷北)・西中野・蓮池行き「一宮市役所尾西庁舎」停下車(所要時間:約11分) 徒歩5分

早番・日勤・遅番ができる方は3ヵ月~6ヵ月の派遣期間の後に正社員登用 | 正社員登用後は月給20万円以上+賞与あり+年間休日105日+リフレッシュ休暇あり◎

一宮市小信中島の介護老人保健施設で 介護職(紹介予定派遣)を募集中 . \介護職がはじめての方を応援中/ 無資格・未経験の方も 「早番・日勤・遅番」ができれば 正社員登用のチャンスです! . 【紹介予定派遣とは?】 派遣期間終了後、本人と派遣先双方合意の もとに派遣先で直接雇用となる働き方です . 派遣期間中(3ヶ月)に職場の雰囲気や 仕事内容を体験でき、自分に合っているか じっくり見極められるメリットがあります . 【直接雇用後の給与】 ●総額:203,000円~221,000円(各種手当含む) ※夜勤が出来る方はさらに加算あり! 詳細は下記「特記事項」に記載 *派遣期間中は時給1,195円~1,250円です . 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における食事介助 排泄介助、入浴介助、車いす誘導、移乗、 レクリエーションを中心としたフロア介護福祉士業務全般。 ※泰玄会病院が併設している為、…
仕事内容
●介護老人保健施設における食事介助、排泄介助、入浴介助、車いす誘導、移乗、レクリエーションを中心としたフロア介護士業務全般。
※泰玄会病院が併設している為、
安心して介護業務が行えます。
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【一宮市祖父江町】時給1300円~/週2日~×4時間/日曜休み/無資格OK/入浴専門/介護老人保健施設での介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
介護老人保健施設での入浴専門介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜
勤務地
愛知県一宮市
交通機関
名鉄尾西線 山崎駅 車通勤推奨 6分
アクセス
名鉄バス「尾西高校前」バス停下車 徒歩1分

【派遣社員】急募!◆9時~13時の短時間勤務◆日勤のみ◆資格なしOK◆ブランクOK◆家庭と両立可

「短時間で介護の仕事に関わりたい」 そんな想いを活かせるお仕事です。 一宮市祖父江町エリアの介護老人保健施設で 入浴介助担当をお願いします。 . \ このお仕事のポイント / ★9:00〜13:00の午前中心勤務 ★週2日〜4日で日数相談OK ★日曜固定休み ★残業なしで予定が立てやすい ★時給1,300円~ ★交通費全額支給 ★車通勤OK・駐車場あり . 【仕事内容】 ●入浴介助業務 ●介護業務(フロア担当) ●未経験の方への教育指導 介護経験がある方は、これまでの経験を 活かして働けます。 資格は不問で、未経験の方も相談可能です。 ブランクがある方も、まずはご相談ください。 . 【勤務条件】 ●派遣社員 ●雇用期間の定めあり ●原則3ヶ月ごとの更新 ●勤務時間・日数は応相談 ●有給休暇は法定通り付与 ●敷地内禁煙 無理のない日数から始めたい方にも 続けやすい短時間のお仕事です。
 
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仕事内容
【入浴専門】
○入浴介助業務
○介護業務(フロア担当)
○未経験者への教育指導
○勤務日数・休日応相談
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【一宮市祖父江町】時給1300円~/週3日~×1日4時間~相談OK/日曜休み/無資格OK/介護老人保健施設での介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜
勤務地
愛知県一宮市
交通機関
名鉄尾西線 山崎駅 車通勤推奨 6分
アクセス
名鉄バス「尾西高校前」バス停下車 徒歩1分

【派遣社員】急募!◆8時~18時の間の4時間~◆午前のみOK◆午後のみOK◆資格なしOK◆ブランクOK◆家庭と両立可

「介護の仕事を始めたいけれど、 いきなり長時間は不安…」 そんな方も相談しやすいお仕事です。 . 一宮市祖父江町エリアの介護老人保健施設で 介護スタッフを募集しています。 . \ この求人のポイント / ★時給1,300円~ ★8:00〜18:00の間で1日4時間〜 ★週3日〜5日で日数相談OK ★午前のみ・夕方のみも相談OK ★日曜休みあり、残業なし ★資格不問・経験不問 . 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務です。 ●食事介助 ●入浴介助 ●車椅子誘導・移乗 ●レクリエーション ●その他フロア介護業務全般 . \ 通勤しやすい環境 / 「尾西高校前」バス停下車徒歩1分 名鉄尾西線「山崎駅」から車で6分。 車通勤が可能で、駐車場もあります。 交通費は全額支給、車通勤の場合は 1kmあたり15円の支給があります。 . 【派遣期間中の待遇】 ●昇給あり(年1回) ●有給休暇は法定通…
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務
○食事介助業務
○入浴介助業務
○車椅子誘導・移乗
○レクリエーション
○その他フロア介護業務全般
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
【一宮市小信中島】月給23.9万円~/賞与3.5ヵ月/初任者研修/手厚い各種手当◎介護職 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 239,000円~272,000円
  • 基本月給 160,000円~175,000円
職種
介護老人保健施設での介護職
就業先種別
介護老人保健施設
休日
週休2日制年間休日105日
勤務地
愛知県一宮市小信中島字仁井西56-3
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅 路線バス 11分
アクセス
名鉄一宮駅バスターミナル 2番のりば
起(郷北)・西中野・蓮池行き「一宮市役所尾西庁舎」停下車(所要時間:約11分) 徒歩5分

【正社員】マイカー通勤可(駐車場自己負担あり)・年間休日105日・リフレッシュ休暇あり・安定の医療法人の正社員求人です◎

一宮市にある介護老人保健施設での 介護職(正社員)の募集 . ▼介護職員初任者研修 必須 . 地域に根差し、安定した医療法人で正社員のチャンスです! . ★働きやすい条件 ・月給239,000円~272,000円(夜勤手当等の各種手当込み) ・1勤務の休憩90分 ・リフレッシュ休暇11日 ・年末年始4日 ・残業は少なめ ・夜勤手当が高額(8,000円~10,000円) . 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における食事介助、 排泄介助、入浴介助、車いす誘導、移乗、 レクリエーションを中心としたフロア介護士業務全般。 ※看護師の夜勤者もおり、また泰玄会病院が併設している為、 安心して介護業務が行えます。 . 【施設について】 ・入所定員86名 ・従業員数53名 ・地域に根付いた医療・介護を地域住民の皆様に提供しています。 . ★WEB応募は24時間受付中★ ご興味を持っていただいた方は、 下記…
仕事内容
●介護老人保健施設における食事介助、排泄介助、入浴介助、車いす誘導、移乗、レクリエーションを中心としたフロア介護士業務全般。
※看護師の夜勤者もおり、また泰玄会病院が併設している為、
安心して介護業務が行えます。

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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