愛知県の介護福祉士求人 / 派遣社員求人一覧

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愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【安城市篠目町】時給1500円~/週3日~/早番8時間&遅番4時間/サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,500円~1,500円
  • 基本時給 1,500円~1,500円
職種
サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制
勤務地
愛知県安城市
交通機関
JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河安城駅 路線バス 8分

【派遣社員】月給25万円~も可|ブランクOK|残業ほぼなし|ライフスタイルに合わせて働ける♪

安城市篠目町のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護福祉士(派遣社員)を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 .
週3日から自分のペースで働ける! 久しぶりの職場復帰でも大丈夫 サポート体制ありで安心◎
. 【働き方】 ●日数:週3日~ ●時間:早番6:00~15:00・遅番17:00~21:00 . 【給与】 ●時給:1,500円~ ●月額例:252,000円~(月21日早番勤務の場合) ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●入居定員:63名 ●従業員数:30名(企業全体) ●フロア制 ●20代~60代のスタッフが活躍中 ●1階にクリニック併設 ●休憩室、更衣室あり ●介護業務を通じて利用者様とのコミュニケーションを取ったり、系列施設・職員との交流も 盛んです♪ . 今回は、日本教育クリエイトの派遣スタッフとして就業していただきます。 日本教育クリエイトは介護業界専門の派遣・職業紹…
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
入浴や食事などのサービスのほか、
生活介助を行い施設にお住まいの方のケアを行って頂きます。
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【あま市森】時給1450円~1500円/週3日~/実務者研修・介護福祉士お持ちの方/住宅型有料老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,450円~1,500円
  • 基本時給 1,450円~1,500円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
愛知県あま市
交通機関
名鉄津島線 七宝駅 車通勤推奨 5分

【派遣スタッフ】1日4時間~OK|夜勤なし|ブランクOK|交通費支給あり|社保完備|福利厚生充実☆

あま市森の住宅型有料老人ホームにて 介護職員(派遣社員)を募集中です。 . ▼実務者研修(ホームヘルパー1級)・介護福祉士いずれか必須 .
週3日からシフト融通がきくから、 あなたに合った働き方が見つかる! 久しぶりの職場復帰でも派遣で安心
. 【働き方】 ●日数:週3日~ ●時間: ・早番7:00~16:00 ・遅番12:00~21:00 ※上記シフト時間内、7:00~勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:00または20:00まで勤務できる方でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いのうえ決定します。 . 【給与】 ●時給:1,450円~1,500円 ●月収例:243,600円~252,000円(1日8時間、月21日勤務試算) ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●フロア制でのケアを行っています。 ●利用者人数:定員50名 ●平均介護度:要支援~介護度5まで ●施設スタッ…
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・ご利用の生活のサポート
・レクリエーション等

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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