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佐賀で介護・福祉のお仕事をお探しなら、佐賀介護求人ドットコム!
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給与
980円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~(前年度実績)
職種 調理補助 /◇シニア応援◇ ★子育て応援★
勤務地 佐賀県佐賀市本庄町大字末次三本松41番地1 住宅型有料老人ホームSINみらい
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(勤務表による) 年次有給休暇は法定通り付与します。(5日~7日)
◇育児休業: なし

給与
170,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調理補助(正社員)☆未経験者歓迎 ◇子育て応援
勤務地 佐賀県佐賀市本庄町大字末次三本松41番地1 住宅型有料老人ホームSINみらい
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
960円~960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調理補助
勤務地 佐賀県小城市三日月町金田1178番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
166,200円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,200円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は本人の職務経験による
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員(正社員:3号館) ◆60歳以上シニア応援求人◆
勤務地 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1294-1 介護付有料老人ホーム シニアライフ佐賀3号店
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
166,200円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,200円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は本人の職務経験 *早出手当:5時出勤の場合に1回500円支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員(正社員:シニアライフ佐賀) ◆シニア応援求人◆
勤務地 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1245-1 シニアライフ佐賀
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
960円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~1,080円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)健康促進手当 3,000円(月) ※希望される方は提携先のフィットネスクラブ を24時間自由に利用できます。 利用者には手当という形で健康増進を応援しています 。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 サポートスタッフ(雑務等)
勤務地 佐賀県唐津市山田2824-5
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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高齢者施設において、利用者様のお食事をつくるのは調理師や栄養士などの有資格者ですが、その補助業務をおこなうのが調理補助のお仕事です。具体的には、盛り付け、配膳、片付け洗浄、厨房の清掃などが中心で、施設によっては野菜を切る・下ごしらえをするなどの調理業務に直接携わることもあります。介護施設ならではの特徴としては、利用者様のお体の状態に合わせて・・・

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