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給与
243,000円~327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額175,000円~182,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20,000円~20,000円サ責手当 10,000円~20,000円職務・技能等手当 20,000円~85,000円処遇改善支援手当 18,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*移動手当:走行距離1キロ×18円 自家用車の場合 *土・日・祝日勤務手当:稼働時間×100円 *時間帯勤務手当:500~1,000/時間 *年末・年始、お盆勤務手当:稼働時間×300円 *特定業務手当:1,000~2,000円/回 *通信システム手当:300円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(サービス提供責任者候補)
勤務地 香川県丸亀市川西町北2102-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし

給与
183,700円~183,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額183,700円~183,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.10ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(サービス提供責任者)
勤務地 香川県仲多度郡まんのう町生間415番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし

給与
223,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額201,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 22,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:5,800~3,000円 夜勤手当:42,000~84,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護のサービス提供責任者候補/香川 Jf
勤務地 香川県高松市室町1905-5 宇川ビル1階 当社 ユースタイルケア 香川 重度訪問介護
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
222,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 7,000円~10,000円特別手当 30,000円~40,000円業務手当 25,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:3,500円~/回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者兼介護職員(訪問介護)/一宮 S3-2
勤務地 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
222,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 7,000円~10,000円特別手当 30,000円~40,000円業務手当 25,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:3,500円~/回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者兼介護職員(訪問介護) 国分寺S3-3
勤務地 香川県高松市国分寺町柏原1059-2 グループリビングらく楽国分寺
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

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