派遣で働くメリットとデメリットは？
目次
🎀派遣のメリット
✅働く希望条件が通りやすい！
✅直接雇用で働くよりも高時給で働ける！
✅福利厚生も充実で働きやすい環境！
✅継続雇用前提で就業後も安心！
✅正社員登用制度ありで安定雇用も手に入る！
【日中帯のみ】【土日休み】など、正社員で働くには難しい条件でも派遣で働く場合は叶えられる求人もあります。
家事や育児はもちろん家庭の様々な事情を優先して働けるのも嬉しいポイント！
プライベートを充実させたいから残業をしたくない！子供がまだ小さいから夜勤はしたくない！などのこだわりを派遣では叶えられます。
サービス残業がないことものメリットの１つ。
給与に関しては、設定されている時間給によっては直接雇用よりも高くなるケースもあり、高収入を得たい方にとっても大きなプラスになるのではないでしょうか。
また、日本教育クリエイトの営業担当がスタッフさん1人1人の就業サポートを行うため、安心して仕事ができる環境が整っています。
派遣先でのトラブルや働く上での悩みなどは、日本教育クリエイトの営業担当にぜひご相談ください。
派遣でお仕事してみたい！という方は
こちらをチェック
🎀派遣のデメリット
●働ける期間が決まっている
●賞与や手当の支給がない契約もあるため年収が低い
派遣社員は契約期間を3ヶ月や半年ごとに更新を行い、その都度就業継続するかを決定します。
スタッフさんが選択できるように、施設側も契約満了を言えるため、長期的に働くには不安定です。
また、派遣法により同じ事業所で3年を超えて働くことはできないルールがあるため、同じ施設でキャリアアップされたい方には不向きでしょう。
🎀派遣と直接雇用の違いは？
派遣と直接雇用の大きな違いは、
「雇用主」です。
派遣・・・派遣会社（日本教育クリエイト）
直接雇用・・・実際に働く施設
雇用契約をどこと結ぶかという違いはあるものの、仕事内容は同じケースが多いです。
派遣から直接雇用になれる働き方もあります！
➡紹介予定派遣
（派遣期間＜最長6ヶ月間＞経過後、派遣先の施設と直接雇用契約することを前提とした働き方）を利用します。
直接雇用される前に、職場の雰囲気や仕事内容の確認ができるので、安定して長期的に働ける職場を見つけることが可能です。
「紹介予定派遣」をご希望の方はお問い合わせください。
🎀お仕事スタートまでの流れ
１．日本教育クリエイトに登録【コチラ】
２．就業希望条件を伝える
３．日本教育クリエイトよりお仕事をご案内
４．日本教育クリエイトと雇用契約を結ぶ
５．派遣先施設にてお仕事をスタート
派遣、正社員、パート、アルバイトなど・・・
雇用形態は様々ですが、どの働き方を選ぶにしても大切なのは、自分に合った仕事や職場を見つけることではないでしょうか。
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